Joi, 8 mai, are loc evenimentul: Dreptul proprietății intelectuale în raport cu salariații - Aspecte practice și provocări actuale. Participă →
1. Nu inteleg cum scrisoarea a facut la dus o luna de zile si la intors o singura zi!? (si asta in ambele cazuri).
2. Salariatul a avut posibilitatea sa ia legatura cu angajatorul dupa ce a primit prima scrisoare sau dupa ce a primit-o pe a doua, dar se vede ca nu i-a pasat prea tare. Atunci dvs. de ce va faceti probleme?
3. Procedati la incetarea CIM, deoarece el nu s-a prezentat la convocare.
4. Ce ar putea sa faca salariatul? Sa conteste concedierea? Sub motivul ca a lipsit nemotivat, a stat acasa si nici nu a raspuns la convocari? Ce judecator i-ar da dreptate?
5. Colega mea @pakos v-a raspuns la celelalte intrebari.
~ final discuție ~