Neplata salariu

Buna ziua,

La finalul lunii trecute mi-am incheiat contractul de munca la firma unde lucram,eu avand calitatea de gestionar.In urma inventarului s-au gasit niste facturi in sold care nu erau achitate si s-a incheiat la notar un acord de plata pentru contravaloarea acelor facturi.astazi,in data de 10 iulie 2014,trebuia sa mi se vireze lichidarea ( salarul si zilele de concediu neefectuate)insa nu mi s-a virat nimic iar cand i-am contactat mi s-a zis ca nu imi mai vireaza banii si ca o sa imi dea o chitanta cum ca i-am lasat pentru acel acord de plata,atat lichidarea cat si garantia de gestiune adunata pana in acest moment.Pe acordul de plata e specificat ca prima rata trebuie sa o platesc in 25 luna aceasta.Intrebarea este,au voie sa imi opreasca salarul din moment ce deja eu am semnat un acord de plata in care nu se specifica ca se retine salarul,ci doar suma si ratele in care trebuie platite iar daca nu platesc devine executoriu si se urmaresc bunurile si poprire pe salar.Daca le-am zis ca nu e normal sa retina salariul si ca o sa merg la ITM mi-au zis ca desi am semnat acel acord,o sa mearga si ei la politie si o sa considere acele facturi ca fiind furt.In acest moment eu nu am incalcat nimic din ce prevede acel acord,deci pot sa imi opreasca salarul integral si daca fac plangere la ITM sa mearga si la politie chiar daca este deja semnat un acord de plata? ce pot sa fac in aceasta situatie?Are sens sa merg la ITM; pot sa mearga la politie desi deja este semnat un acord de plata?Ce ma sfatuiti sa fac?
Multumesc