va rog ajutati-ma - plangere a angajatorului impotriva a 11salariati

Question

Discuție deschisă în Drept penal - probleme serioase cu dreptul

va rog ajutati-ma - plangere a angajatorului impotriva a 11salariati

Utilizator 02:26, 10 Februarie 2006

Am fost angajata la un minimarket pe baza unui cim care nu a fost semnat de catre mine(cim-ul s-a inregistrat la trei luni de la data angajarii si a fost semnat de catre patron la rubrica salariat),in functia de contabil,functie care mi-a fost atribuita fara ca eu sa stiu si pentru care nu am calificare.Eu m-am ocupat in firma cu contabilitatea primara ,probleme de organizare si relatia cu furnizorii.Pe data de 24.01.2006 am fost anuntata,verbal,ca nu mai are nevoie de serviiciile mele, in urma unor discutii legate de fatul ca s-a constatat o lipsa in inventar de trei sute de milioane.Mentionez ca nici eu nici vanzatoarele din magazin nu au semnat vreun pv de preluare inventar sau de constatare lipsuri.Mai mult,la incercarea de a verifica actele contabile pentru gasirea unor eventuale greseli,am fost oprita de catre patron,pe motiv ca nu are sens sa muncesc atat pentru ca de fapt a fost un furt din gestiune in grup,motiv pentru care eu si alte patru persoane am fost anuntate,verbal, ca nu n-i se accepta demisiile scrise si ca dupa o perioada de preaviz de 14 zile lucratoare,vom primi prin posta decizia de incetare a cim,in care va fi mentionat faptul ca s-a iesit lipsa la inventar,insotita de o citatie la politie pentru explicatii.Va rog spuneti-mi daca este posibil sa faca plangere la politie impotriva noastra si in ce conditii putem evita desfacerea disciplinara a cim.

In cazul in care angajatorul a inaintat o plangere penala fara ca eu sa fiu cercetata disciplinar si fara sa m-i se reproseze ceva in legatura cu lipsa din inventar(am fost acuzata verbal ca nu am observat ca lipsec bani-mentionez ca nu este cert ca lipsesc bani pentru ca nu s-au verificat actele contabile,a fost un simplu calcul al inventarului),este posibil sa se ajunga la un proces?Am fost amenintate ca vor face expertiza contabila,ca vor depune plangere, ne vor duce la testul poligraf si ca ne vor pune sechestru pe case!
Pot chema expertiza contabila daca tin evidenta dubla,i-au marfa fara factura,cifra de afaceri este declarata fals astfel incat sunt neplatitori de tva etc.?
Pentru a depune plangere nu este necesara o acuzatie care sa poata fi probata de firma cu acte doveditoare si de care sa fiu si eu instiintata in scris?

Ieri am primit citatie la sectia de politie de care apartine firma.Am aflat ulterior ca toti cei 11 salariati au fost chemati(si cei carora nu l-i s-au inregistrat demisiile si cei care au ramas si au cim,cei care lucreaza fara cim nu au fost chemati )In citatie sunt numita ,,faptuitor".A fost reclamata de catre patron suma de 1,5 miliarde suma care reprezinta de fapt datoria la furnizorii care livrau marfa cu plata la termen.Toti salariatii au declarat ca nu recunosc aceasta suma ca lipsa.Credeti ca aceasta reclamatie la politie este facuta ca sa poata indeplini formalitatile pentru desfacerea CIM pe motive disciplinare sau vor merge mai departe la procuratura chiar si in conditiile in care nu sunt curati?

10 mesaje

1585 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 02:27, 12 Februarie 2006

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Ce se poate intimpla ? Buna ziua. Am o colega la munca care a fost prinsa de camerele de supraveghere in timp ce vindea marfa fara sa bata in casa si banii rezultati ii punea in ... (vezi toată discuția)

Va rog un sfat urgent!!!! lucrez la o firma unde am calculator si casa de marcat atasata la calculator. sunt acuzata ca mi-am insusit cateva zeci de milioane pe baza neconcordantei ... (vezi toată discuția)

Incetarea contr.de munca cu lit.a??? Buna ziua! Am lucrat la o firma cu inca 3 colege,iar in urma inventarului s-a constatat o lipsa de 4099,00 lei,ceea ce nu mi se pare corect avand ... (vezi toată discuția)

sirbu elena Utilizator · Answer 1 · 2006-02-10 09:27:51

asa cum prevede art. 61 lit. a, inainte de a emite decizia de incetare a CIM , angajatorul era obligat sa respecte dispozitiile art. 263-268 cu privire la cercetarea disciplinara. in conditiile in care a depus o plangere la politie putea sa va suspende CIM conform art. 52 lit. c. acum d-voastra stiti ce anume ati primit: decizia de incetare si in baza carui articol din Codul Muncii sau decizia de suspendare a CIM. astept mai multe detalii.

sirbu elena Utilizator · Answer 2 · 2006-02-10 09:32:58

acum, daca angajatorul se stie cu musca pe caciula si nu poate demonstra lipsa de 1,5 miliarde din vina angajatilor, iar voi faceti un pic de presiuni in legatura cu modul in care vi s-au desfacut CIM-urile, eu zic ca ar trebui sa isi retraga plangerea. in ceea ce priveste amenintarile la adresa voastra ar fi cazul sa nu le luati in seama, daca nu aveti nimic de ascuns.

talida Utilizator · Answer 3 · 2006-02-10 11:05:55

sigur, dosarul va merge mai departe. se vor face cercetari.
sfat, angajati un avocat

laremi Utilizator · Answer 4 · 2006-02-11 01:51:05

Nu am primit inca o decizie sau vreun preaviz scris.Pe 24.01.2006 ne-a comunicat verbal ca nu mai are nevoie de noi si ca o sa primim citatie si decizia de desfacere a cim disciplinar prin posta,fara sa n-e aduca vreo acuzatie.Azi 10.02.2006,dupa ce am primit numai citatiile si 4 din cele 11 persoane s-au prezentat la sectia de politie unde au dat declaratii ( urmeaza sa se prezinte si celelalte)si l-i s-a cerut un numar de telefon unde sa poata fi contactate pentru a fi chemate, daca e cazul ,la politie,doua din cele care au dat declaratii au mers la firma unde l-i s-a spus ca nu vor mai primi deciziile prin posta si au fost puse sa-si scrie demisiile .

Pe loc l-i s-au completat deciziile de incetare a cim(fara sanctiune) si au fost trimise cu ele la ITM pentru a fi inregistrate.Totodata au fost anuntate sa se prezinte duminica la firma pentru a semna statele de plata pe perioada iunie 2005-ianuarie2006.

La politie colegele mele nu au acuzat pe nimeni dintre cele ramase de audiat doar au fost intrebate cum se procedeaza cu predarea banilor iar ele au pomenit de existenta evidentei duble,de faptul ca nu noi am semnat cim-urile la angajare si nu au fost de acord cu acuzatia de delapidare care le-a fost adusa.

Credeti ca dupa ce vom da toate declaratii isi vor retrage plangerea sau vor merge mai departe?

As putea avea probleme daca eu (si patroana cand nu eram eu la serviciu) eram cele care primeam banii de la vanzatoare,sume pe care eu le notam intr-un caiet si din care faceam plati la furnizori pe baza de chitanta, plati pentru marfa fara factura sau banii stransi erau predati patroanei personal fara semnatura?
Imi verifica intodeauna caietul si iesirile(hartiile pe care scriiau vanzatoarele sumele predate) si niciodata nu a avut ceva sa-mi reproseze!Nu avem nimic de ascuns ,ne sperie cumplit suma si situatia ! Ei sunt oameni cu bani si dupa parerea mea pot sa faca multe!

laremi Utilizator · Answer 5 · 2006-02-11 02:01:25

Este bine sa semnez statul de plata retroactiv sau pot sa-l semnez si sa datez semnatura cu data curenta?De unde putem afla daca plangerea a fost retrasa?Pe patroni nu pot sa-i mai cred pe cuvant!Daca ne vor da deciziile tuturora ca sa scape de eventualele reclamatii privind cim-urile,vor putea sa mearga mai departe la procuratura?