Am fost angajata la un minimarket pe baza unui cim care nu a fost semnat de catre mine(cim-ul s-a inregistrat la trei luni de la data angajarii si a fost semnat de catre patron la rubrica salariat),in functia de contabil,functie care mi-a fost atribuita fara ca eu sa stiu si pentru care nu am calificare.Eu m-am ocupat in firma cu contabilitatea primara ,probleme de organizare si relatia cu furnizorii.Pe data de 24.01.2006 am fost anuntata,verbal,ca nu mai are nevoie de serviiciile mele, in urma unor discutii legate de fatul ca s-a constatat o lipsa in inventar de trei sute de milioane.Mentionez ca nici eu nici vanzatoarele din magazin nu au semnat vreun pv de preluare inventar sau de constatare lipsuri.Mai mult,la incercarea de a verifica actele contabile pentru gasirea unor eventuale greseli,am fost oprita de catre patron,pe motiv ca nu are sens sa muncesc atat pentru ca de fapt a fost un furt din gestiune in grup,motiv pentru care eu si alte patru persoane am fost anuntate,verbal, ca nu n-i se accepta demisiile scrise si ca dupa o perioada de preaviz de 14 zile lucratoare,vom primi prin posta decizia de incetare a cim,in care va fi mentionat faptul ca s-a iesit lipsa la inventar,insotita de o citatie la politie pentru explicatii.Va rog spuneti-mi daca este posibil sa faca plangere la politie impotriva noastra si in ce conditii putem evita desfacerea disciplinara a cim.
In cazul in care angajatorul a inaintat o plangere penala fara ca eu sa fiu cercetata disciplinar si fara sa m-i se reproseze ceva in legatura cu lipsa din inventar(am fost acuzata verbal ca nu am observat ca lipsec bani-mentionez ca nu este cert ca lipsesc bani pentru ca nu s-au verificat actele contabile,a fost un simplu calcul al inventarului),este posibil sa se ajunga la un proces?Am fost amenintate ca vor face expertiza contabila,ca vor depune plangere, ne vor duce la testul poligraf si ca ne vor pune sechestru pe case!
Pot chema expertiza contabila daca tin evidenta dubla,i-au marfa fara factura,cifra de afaceri este declarata fals astfel incat sunt neplatitori de tva etc.?
Pentru a depune plangere nu este necesara o acuzatie care sa poata fi probata de firma cu acte doveditoare si de care sa fiu si eu instiintata in scris?
Ieri am primit citatie la sectia de politie de care apartine firma.Am aflat ulterior ca toti cei 11 salariati au fost chemati(si cei carora nu l-i s-au inregistrat demisiile si cei care au ramas si au cim,cei care lucreaza fara cim nu au fost chemati )In citatie sunt numita ,,faptuitor".A fost reclamata de catre patron suma de 1,5 miliarde suma care reprezinta de fapt datoria la furnizorii care livrau marfa cu plata la termen.Toti salariatii au declarat ca nu recunosc aceasta suma ca lipsa.Credeti ca aceasta reclamatie la politie este facuta ca sa poata indeplini formalitatile pentru desfacerea CIM pe motive disciplinare sau vor merge mai departe la procuratura chiar si in conditiile in care nu sunt curati?
nu e cazul sa ai incredere. nu este vorba ca au sau nu au bani patronii tai. trebuie sa fii acoperit. trage caietul respectiv la xerox.
o plangere depusa la politie, nu se poate retrage. iti raspunsesem.
probabil ca se apropie vreun control si incearca sa iasa basma curata dand vina pe voi.
plangerea la politie nu se poate retrage. in cauza trebuie sa se dea o solutie.
imi pare rau dar daca ai fost citata ca faptuitor inseamna ca exista indicii ca ai fi savarsit fapta si asta din plangerea penala formulata de angajatori, dar nu s-a inceput urmarirea penala. cu alte cuvinte este posibil ca angajatorii sa te fi indicat ca faptuitoare.
la o valoare atat de mare sigur se termina cu rechizitoriu. pentru angajatori ca inculpati
ar trebui sa va uniti toti salariati si sa discutati
ceea ce ti-a spus talida e cat se poate de adevarat, si imi pare rau sa iti confirm si eu acest lucru. in ceea ce priveste semnarea statelor de plata nici nu se pune problema sa faci asa ceva. de ce nu ati semnat statele la momentul efectuarii platii salariilor????? ce se ascunde in spatele acestui fapt? la fel si in cazul in care te pune sa iti scrii demisia si sa iti inregistrezi actul la ITM, nu se pune problema de asa ceva. insa ma deranjeaza ca de pe data de 24.01.2006 nu te-ai mai prezentat la locul de munca si iti poate desface CIM cu art. 61 lit. a, asta daca sunt baieti destepti.
Eu zis sa/ti angajezi un expert contabil sa discuti cu el toate problemele si mai ales un avocat,normal ca da vina pe voi sa poata sa/si acopere datoriile si sa scoata bani de la voi,normal era sa faca inventarul cu comisie sa constate intr/un proces verbal lipsa din gestiune sa va puna sa semnati,eu zis sa nu semnezi nimic ,la politie eu zic sa mergi cu ex contabil si avocat,ei cunosc legea,si te pot ajuta (pe toti va pot ajuta, daca spui ca sunteti nevinovati??),cel mai bine ar fi ,toti sa platit un avocat in prima faza si un ex.contabil sa studieze dosarul de la politie si sa formulati o plangere impotriva patronului(plangerea sa fie depusa la parchet), iti dau un sfat daca nu este cum spui tu si unul dintre voi a savasit o infractiune si stiti mai multi de ea intr/o buna zi unul tot va vorbi pentru a se salva sa poata sa fie martor in proces si scapa cu basma curata( mare grija ca ex.contabil si avocatul sa nu fie prieten cu patronul)