Daca, relatia contractuala dintre beneficiarul activitatilor si persoana fizica prestatoare a acestora este dependenta suntem in prezenta unui raport de munca. Acest raport nu poate exista in afara unui CIM.
Raportul de munca se defineste, intre altele, prin caracterul dependent al activitatii desfasurate de salariat, in beneficiul si subordinea angajatorului sau.
Conform legislatiei fiscale, orice activitate poate fi reconsiderata ca activitate dependenta, ca raport de munca, daca indeplineste cel putin unul dintre urmatoarele criterii:
-beneficiarul de venit se afla
intr-o relatie de subordonare fata de platitorul de venit, respectiv respecta conditiile de munca impuse de acesta, cum ar fi:
atributiile ce ii revin si modul de indeplinire a acestora,locul desfasurarii activitatii,programul de lucru;
-in prestarea activitatii, beneficiarul de venit
foloseste exclusiv baza materiala a platitorului de venit, respectiv: s
patii cu inzestrare corespunzatoare, unelte de munca sau altele asemenea,contribuie cu prestatia fizica sau cu capacitatea intelectuala, nu si cu capitalul propriu;
In baza celor aratate,
nu se poate incheia un contract de mandat, in plus obligativitatea unui CIM, presupune si obligativitatea organizarii SSM a activitatii, autorizare, med. muncii si toate care s-au mai discutat intr-un alt topic.
Cu privire la calitatea de membru CEx, daca este proprietar si membru in AP, conform legii are dreptul legal.
L230/2007, Articolul 9
Proprietarii membri ai asociatiei de proprietari au dreptul sa participe, cu drept de vot, la adunarea generala a proprietarilor, sa isi inscrie candidatura, sa candideze, sa aleaga si sa fie alesi in structura organizatorica a asociatiei de proprietari. Pentru a beneficia de dreptul de a fi ales, persoana in cauza trebuie sa aiba capacitate deplina de exercitiu.