Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
La cat timp dupa angajare se poate acorda concediu de odihna?Este prevazut prin lege?Daca de exemplu as fi angajata incepand din iulie a acestui an cand as avea dreptul la concediu de odihna?
Daca in c.i.m. aveti mentionata o durata a CO de 20 de zile lucratoare, pentru perioada 01.01.2014 - 01.07.2014 , aveti dreptul la 10 zile lucratoare de CO.
De asemenea, pentru perioada 01.07.2014 - 01.01.2015 , aveti dreptul la 10 zile lucratoare de CO.
Concediu de odihna
irumes
Am un salariat care de la inceputul anului a muncit (pontat ) 9 zile, dupa care a efectuat concediul de odihna 31 de zile din 36 cate are dreptul pentru un an, ... (vezi toată discuția)