Concediu odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu odihna

Utilizator 15:41, 13 Iulie 2014

La cat timp dupa angajare se poate acorda concediu de odihna?Este prevazut prin lege?Daca de exemplu as fi angajata incepand din iulie a acestui an cand as avea dreptul la concediu de odihna?

Răspunde Citează

5 mesaje

205 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:02, 14 Iulie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna legal O persoana angajata la 01.01.2014,are dreptul la concediu de odihna in acest an?In ce cuantum? (vezi toată discuția)

Concediu de odihna Am un salariat care de la inceputul anului a muncit (pontat ) 9 zile, dupa care a efectuat concediul de odihna 31 de zile din 36 cate are dreptul pentru un an, ... (vezi toată discuția)

Numar zile concediu de odihna Buna seara, am 9 ani vechime in munca , si doresc sa aflu cite zile de concediu de odihna am dreptul in cazul in care relatiele mele de munca cu firma la care ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-07-13 16:20:34

Codul Muncii nu mai reglementeaza acordarea CO dupa desfasurarea unei anumite perioade de timp lucrate.

CO se acorda proportional cu perioada efectiv lucrata

ocatalina Utilizator · Answer 2 · 2014-07-13 21:25:19

Utilizator 21:25, 13 Iulie 2014

Am inteles,asadar de exemplu dupa sase luni ar putea fi de10 zile...

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-07-14 07:02:37

Daca in c.i.m. aveti mentionata o durata a CO de 20 de zile lucratoare, pentru perioada 01.01.2014 - 01.07.2014 , aveti dreptul la 10 zile lucratoare de CO.

De asemenea, pentru perioada 01.07.2014 - 01.01.2015 , aveti dreptul la 10 zile lucratoare de CO.

ocatalina Utilizator · Answer 4 · 2014-07-14 15:02:05

Utilizator 15:02, 14 Iulie 2014

Va multumesc frumos.

Răspunde Citează