intrebare cale extraordinara de atac

Question

Discuție deschisă în Procedura în faţa instanţei civile - reguli, acte, termene, căi de atac

intrebare cale extraordinara de atac

Utilizator 10:52, 15 Iulie 2014

Mă interesaează dacă după ce un proces pe conflicte de muncă, mai exact contestare decizie de concediere, a fost pierdut atât la fond, cât și la apel, se mai poate utiliza o cale extraordinară de atac și dacă da, care!
Menționez că atât instanța de fond, cât și cea de apel a ignorat faptul că s-a cerut completarea probatoriului, adică angajatorul adusese o probă, constând într-o decizie de reorganizare, din care lipsesc 12 pagini. De asemenea nu s-a acceptat un martor care era foarte important în ecuația acestui proces

Răspunde Citează

3 mesaje

168 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:47, 15 Iulie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Apel Buna Ziua, Va rog foarte mult ,daca ma poate informa cineva in cazul in care sunt nemultumit de rezultatul unui proces,si doresc sa declar apel,in aceasta ... (vezi toată discuția)

Recurs pierdut. poate urma cedo? Buna ziua, Fratele meu a pierdut in recurs un proces impotriva unei banci, decizie irevocabila. Se poate adresa CEDO sau mai trebuie atacata aceasta decizie ... (vezi toată discuția)

Cai extraordinare de atac într-o plangere contraventionala Buna seara, Am formulat o plangere contraventionala impotriva unui pv intocmit de Inspectoratul Teritorial de regim silvic si vanatoare. A fost admisa la ... (vezi toată discuția)

Av. Alina VEZUREANU Avocat · Answer 1 · 2014-07-15 11:02:54

De regula conflictele de munca au doar doua faze procesuale - fond si recurs, in vechiul cod sau fond si apel, in noul cod de procedura. Evident ca mai exista cai extraordinare - contestatie in anulare si/sau revizuire, insa acestea sunt mai putin accesibile. Ramane sau poate ramane CEDO, daca v-au fost incalcate drepturile. Numai bine.

IMR BUSINESS CONSULTING Consilier juridic · Answer 2 · 2014-07-15 11:47:49

Chiar si in situatia in care dvs. ati propus mai multe probe, pe care instanta este obligata sa le puna in discutia partilor in temeiul principiului contradictorialitatii, aceasta este cea care incuviinteaza probele, putand sa admita sau sa respinga administrarea unei probe care nu este concludenta, pertinenta si utila cauzei.