avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1040 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu de sarcina si lauzie
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de sarcina si lauzie

Salariata cu salar 850 lei aflata in concediu de sarcina din luna mai 2014, il expira concediu de lauzie la 30 iulie 2014, data la care va cere concediul pentru cresterea copilului pana la 2 ani.Din iulie s-a modificat salariul minim la 900 lei. Avand in vedere art.49 alin.6 respectiv in perioada de concediu de incapacitate temporara se suspenda toate termenele cu privire la contractul de munca, modificarea de salar se va intocmi se se va inregistra in revisal dupa ce salariata revine dupa 2 ani cu data de atunci?In iulie se inregistreaza numai suspendarea contractului pentru CCC, salariul ramanand la 850 lei?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 13:14, 18 Iulie 2014
Modificarea salariului se va opera in REVISAL dupa revenirea din CCC, la data incetarii supendarii c.i.m.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajata dupa cresterea copilului shinnygaby shinnygaby buna ziua. Am o angajata in cresterea copilului ce se va intoarce in anul 2015, salar 900 lei. Conform hg 1091/2014 salariul minim creste in ianuarie 2015 la ... (vezi toată discuția)
Revisal carmenstan carmenstan Daca la expirarea celor 2 ani de concediu ingrijire copil ,persoana care ar tebui sa revina la serviciu , continua cu concediu medical ,in revisal se face ... (vezi toată discuția)
Suspendare cim (nastere a doilea copil) in timpul suspendarii cim-ului pentru primul copil denisepanescu denisepanescu Buna ziua, Am o situatie foarte urgenta. Avem o angajata care la a nascut la 05.12.2013, CIM-ul a fost suspendat (dupa efectuarea celor 126 zile concediu de ... (vezi toată discuția)