neplata salariului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

neplata salariului

Utilizator 18:36, 13 Mai 2009

Buna ziua. As dori daca se poate sa va cer ajutorul. Sunt angajat la o firma care nu mia platit drepturile salariale de aproximativ 3 luni a avut un control de la ITM Bihor dar a primit doar preaviz dupa spusele sefului, tre sa intelegeti ca el nu refuza sa ne plateasca salariile dar ne spune ca nu are bani, pe de o parte la alti plata salariilor este la zi sau cu o luna cel tarziu intarziere. Ce pot sa fac ca sa imi recuperez salarul. Pot face plangere la ITM daca nu demisionez. Va multumesc

8 mesaje

531 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 19:06, 13 Mai 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Demisie fara preaviz intentionez sa demisionez fara preaviz deoarece angajatorul nu respecta cim printre altele si plata salariilor . cum imi pot recupera drepturile salariale ... (vezi toată discuția)

Probleme salariale Buna ziua, Va rog sa ma ajutati si pe mine intr-o problema. Lucrez la o televiziune locala de aproape 7 ani, iar in ultimii ani s-au strans 5 salarii ... (vezi toată discuția)

In ce termen este obligat angajatorul sa-mi restituie sumele datorate? La societatea la care am lucrat salariile se platesc cu mari intarzieri.Asa se face ca aceasta imi datoreaza salariul pe doua luni.Cum imi pot recupera acesti ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-05-13 18:39:50

1. Puteti depune plangere la ITM, dar aceasta institutie nu poate obliga pe angajtor sa va plateasca salariul , ci doar constata neplata acestuia acordand un termen angajatorului pentru a va plati salariul restant.
2. Deschideti o actiune in instanta impotriva angajatorului pentru neplata salariului la Tribunalul Judetean in a carui raza teritoriala domiciliati.

vaida ghita Utilizator · Answer 2 · 2009-05-13 18:48:00

Buna ziua si multumesc pt raspuns. Daca il dau in judecata ce voi rezolva ce va pati pt ca noi am fi vre-o trei angajati care ne primim salarul in rata pot sa zic (100-200lei la 1distanta), iar unul din noi este angajat cu conventie.

Florentina Paven Avocat · Answer 3 · 2009-05-13 18:48:50

Singura solutie viabila este o actiune in instanta, obtineti o hotarire judecatoreasca care poate fi pusa in executare fara probleme. Chiar daca demisionati tot trebuie sa va recuperati drepturile banesti restante si ajungeti la aceeasi solutie.

vaida ghita Utilizator · Answer 4 · 2009-05-13 18:55:47

Sunt sanctionata de lege daca incerc in alt mod de a-mi recupera bani. Pt. ca la cate datorii are ma cam indoiesc ca voi rezolva ceva. Eu lucrez la o firma de topografie iar daca ar trebui sa plec(nea amenintat cu demisia daca nu ne convine situatia) fortat nu cred ca o sa mai vad banii respectivi asa ca mam gandit sa seghestrez aparatul lui de masurat ca garantie ca voi primi banii

pakos Utilizator · Answer 5 · 2009-05-13 18:57:15

Riscati o plangere penala din partea angajatorului. Incercati calea legala, aveti toate sansele. Daca in urma primirii hotararii de la instanta nu va primiti drepturile, puteti dvs sa ii intocmiti lui plangere penala. Si atunci va plati cu siguranta.