Chemare in instanta a angajatorului, ce sanse am ?

Vreau sa dau in judecata angajatorul, ajutati-ma sa aprecieze ce sanse am sa castig pe baza urmatoarelor motive

1) Sunt angajat de 6 luni dar nu am primit/semnat nici pana in ziua de azi contractul de munca desi am solicitat acest lucru. Programul de munca a fost stabilit de comun acord sa fie in contract de 4h desi lucrez 8-10h, acesta insa a facut contracte pe 2h.
Salariul il primesc cash dar niciodata cu fluturas de salariu sau sa semnez ceva pentru acei bani primiti.
2)Lucrez ca Sofer si conduc masina societati din cauza aceasta in urma cu 3 luni m-am ales cu un dosar penal pentru circulatie cu nr de imatriculare expirate, deoarece angajatorul nu a prelungit valabilitatea autorizatiei provizorie desi l-am anuntat cu o saptamana inainte si cu 3 zile inainte de acesta problema confirmandumi de fiecare data ca le va prelungi pana in momentul in care am ajuns la sectia de politie.
In acel moment pentru a-mi imbunatati situatia creata am acceptat sa facem act de vanzare cumparare si sa inscriu masina pe numele meu doarece nu mai aveam cu ce sa lucrez si pentru a arata bunavointa in fata organelor de ancheta.
3)Au trecut 3 luni angazatorul nu a binevoit sa imatriculeze masina cu care lucram si am primit un matiz cu care sa lucrez.....acesta matiz in uirma cu 2 zile de a-mi fi predat a fost implicat intr-o tamponare usoara in urma caruia sa ales cu semnalul spart si capota infundata si un act amiabil de constatare in rest am fost asigurat ca masina este in regula si pot circula cu ea ,am fost pus in situatia de a lucra cu acest mariz sau sa-mi caut de munca!!!...am acceptat sa folosesc matiz-ul deoarece situatia familiara nu imi permite sa nu am un loc de munca mai ales ca tocmai ce am fost somer vro 4 luni....dupa 3 zile ma opreste politia si Rar-ul pentru un control dupa care ma amendeaza (770Ron) pentru noxe peste limita, anvelope uzate si lipsa geam semnal si suspendarea talonului auto.

Acum angajatorul refuza sa isi recunoasca greseala din ambele situatii cand practic am fost pus in pericol cu buna-stiinta dar refuza si plata amenzii de circulatie si probabila amenda administrativa care va urma ca pedeapsa la dosarul penal.
Ieri in urma unei disctii pe tema acesta ma amenintat ca ma da afara daca mai aduc in discutie amenda care trebuie platita ....eu sincer acum vreau sa plec la prima strigare insa nu sunt deacord ca eu sa platesc amenzile pentru neglizenta lui, drepturile salariale sa ramana la 2h cum a fost facut contractul plus ca imi este foarte greu sa ma angajez pe acelasi post intr-o alta firma deoarece de 3 luni circul pe dovada si nimeni nu m-ar angaja in situatia asta.

PS: masinile societatii sunt pe numele fostilor propietari nu al societatii sau patronului ...am observat asta recent deoarece momentan mai doreste sa cumpere o masina si specifica acest lucru vanzatorului...probabil pentru a nu se chinui sa le inscrie la financiar si sa-i vina amenzile si impozitul de propietate