1. Daca tatal indeplineste conditiile pentru a beneficia de concediu crestere copil (CCC), chiar daca intra sau nu o luna in CCC, dvs. reluati activitatea in ziua urmatoare aceleia in care copilul implineste 1 an si 11 luni.
2. Daca tatal nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de CCC atunci reluati activitatea in ziua urmatoare aceleia in care copilul implineste 2 ani.