Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua.Eu imi termin ccc in 2 luni si ma intorc la servici si am inteles ca ultima luna trebuia sa stea tatal in concediu crestere copil.Problema este ca tatal nu mai lucreaza din noembrie.Cum se procedeaza in acest caz?
Trebuie sa ia tata 1 luna , in conditiile in care la data nasterii copilului a indeplinit criterile.A avut stagiu de 12 luni anterior nasterii copilului.
1. Daca tatal copilului a avut venituri din salarii in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) atunci el poate intra cel putin o luna in concediu crestere copil (CCC).
2. Daca nu o face se reduce CCC al dvs. cu o luna de zile (care este rezervata tatalui).
3. - Tatal poate intra in CCC si acum in CCC, fiindca tot nu are serviciu, si va beneficia de indemnizatia pentru CCC pana implineste copilul 2 ani.
- Daca tatal nu doreste sa intre in CCC atunci dvs. vi se suspenda plata indemnizatiei pentru CCC incepand cu ziua urmatoare aceleia in care copilul implineste 1 an si 11 luni (cu aceeasi data puteti sa reluati activitatea).
4. - Cand ati depus dosarul pentru indemnizatia pentru CCC trebuia sa depuneti si acte care sa dovedeasca daca tatal indeplineste sau cu conditiile pentru a beneficia de acaesta indemnizatie.
- Daca nu ati facut asa ceva atunci mergeti acum la AJPIS cu dovada ca tatal indeplineste sau nu conditiile.
2 ani 11 luni ccc
ghotycul
Buna ziua.
Am solicitat ccc 2 ani si sotul ar trebui sa intre in decembrie in ccc fiindca fac 1 an si 11 luni.
Eu sunt insarcinata acum in 3 luni cu al ... (vezi toată discuția)