In urma unui eveniment petrecut in luna iunie, la locul de munca, am ramas pentru o perioada determinata (dar nu se stie exact cat) cu o problema pe care o tratez medical si psihologic. De la eveniment au trecut 1 luna si jumatate, angajatorul nu a anuntat ITM-ul, am fost in firma la 2 saptamani dupa eveniment si am dat o declaratie pentru ancheta din cadrul firmei, dupa alte 2 saptamani de la declaratie am sunat sa intreb daca s-a terminat ancheta si de ce nu am primit si eu o copie la care mi s-a raspuns ca mai trebuie sa mai dau o declaratie ca cealalta nu a fost buna, cand am intrebat de ce nu a fost buna mi s-a raspuns ca formatul declaratiei nu este bun si ca ei au obtinut de la ITM o amanare pentru depunerea anchetei. Precizez ca, contractul este pe perioada determinata pana la jumatatea lunii august. In urma unei discutii cu cineva mai de specialitate, m-am dus in firma si le-am spus ca doresc si eu o copie cu numar de inregistrare de la ITM dupa ancheta in cel mai scurt timp adica 1 - 2 zile altfel ma duc la ITM si le fac reclamatie. Au trecut 5 zile de atunci si ei nu au trimis nimic. In conditiile in care eu trebuie sa imi achit singura drumurile la medici, medicamentele, sedintele la psiholog, mancarea, intretinerea, etc...banii nu imi ajung, iar munca nu pot sa ma duc din cauza problemei pe care o tratez am nevoie de sfaturile si ajutorul cuiva de competenta si care se pricepe la astfel de situatii. Multumesc!
Firma avea obligatia sa sesizeze ITM cu privire la evenimentul petrecut. Puteti afla simplu daca acest lucru s-a petrecut, printr-un telefon la ITM. In cazul in care ITM a fost sesizat, angajatorul trebuia sa numeasca prin decizie o comisie pentru cercetarea evenimentului. Comisia are la dispozitie, conform Normelor, 10 zile lucratoare pentru cercetare si inca 5 zile pentru finalizarea procesului verbal. Termenul de 10 zile poate fi prelungit de catre ITM la solicitarea angajatorului la care s-a produs evenimentul pentru motive intemeiate (expertize, etc). Dupa depunerea PV la ITM, acesta are la dispozitie 7 zile pentru returnarea dosarului catre angajator cu mentiunea "avizat" sau "nu se avizeaza". Daca nu se avizeaza din prima, dosarul este returnat la angajator care va aduce modificarile si completarile solicitate de ITM in termen de 5 zile.
Daca evenimentul s-a petrecut in iunie, este posibil ca dosarul de cercetare sa fie inca in procedura de avizare. Oricum, dupa avizarea de catre ITM, angajatorul este obligat sa va inmaneze un exemplar din PV de cercetare a evenimentului.
va multumesc pentru raspuns! am sa ma interesez maine si de ce nu o sa vin cu update-uri pentru completarea spre informare si a altor persoane interesate.
POPA GHEORGHE
Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca
Daca nu veti primi date concrete prin telefon este bine sa formulati in scris, catre ITM, cu nr. de inregistrare/ data o sesizare, in care sa prezentati situatia.
Costurile legate de concediu medical, tratament de recuperare, psiholog, etc. se suporta de catre firma, din fondul pentru AM si BP, fond la care toate firmele sunt obligate, sa cotizeze lunar si in functie de numarul de salariati.
Accident de munca
chivletz
Buna Ziua !
Am avut un accident de munca anuntat , am fost la spital si mi a dat medical 5 zile acum din ce mi a zis asistenta ca sa imi pot ridica medicalu ... (vezi toată discuția)