Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Plata concediu postnatal
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 893 soluții astăzi

Marți, 18 februarie, are loc evenimentul: Procedura de negociere colectivă de la A la Z. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Plata concediu postnatal
Pune o întrebare 23 întrebări azi, 95 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Plata concediu postnatal

Buna ziua

Va rog sa-mi spuneti care este legea in care se mentioneaza formula de calcul pentru plata celor 126 zile (postnatale in cazul meu). Se platesc 85% din salariul BRUT sau NET (asa cum mi s-a dat mie)? In cazul in care s-a gresit calculul salariului se mai poate lua retroactiv diferenta recalculata?
Dar in cazul in care am concediu medical pt ingrijire copil bolnav ( mentionez faptul ca dupa expirarea celor 126 zile postnatale, nu am intrat in concediu crestere copil pana la 2 ani, ci am cerut reintoarcerea la birou, dar seful meu a fost deacord sa raman in concediu medical, cate zile este legal sa iau pentru mine si pt copil - in total 23 oct 2008 - 28 feb 2009).
Multumesc
10 mesaje
2665 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: AndreeaIB , utilizator 17:52, 22 Mai 2009
Vezi răspuns
...stiu si ca pot sa intru in concediu de crestere copil pana 2 ani oricand pana ce copilul implineste 2 ani, dar nu am vrut de la inceput. Am cerut sa raman in concediu medical pt ca mai vroiam un ragaz de 2 luni sa stau cu fetita si nu avea rost sa depun dosarul pt crestere copil pt 2 luni, sa-l intrerup si sa fac altul pt stimulent. Hartii si timp pierdut.
Am inteles...atunci a fost varianta indicata sa nu mai faceti atatea drumuri.

Referitor la modalitatea de calcul a concediului de maternitate:
Se aduna salariile brute din ultimele 6 luni anterior datei la care ati intrat in concediu de maternitate si se imparte la suma numarului de zile lucratoare din lunile respective. Suma care va rezultat se imnulteste cu 85% si apoi cu numarul de zile lucratoare din luna pentru care se calculeaza indemnizatia de maternitate.

Ultima modificare: Luni, 18 Mai 2009
crimson, utilizator
Multumesc
Buna ziua din nou

Revin cu problema mea de calcul gresit a zilelor de concediu postnatal. Persoana care a calculat indemnizatia mea nu este cooperanta, nu vrea sa verifice corectitudinea datelor mele.

Intrebarea mea este: exista cineva pe acest site dispus sa-mi faca un calcul corect (accesand un program de salarii)?

Fara un astfel de program, babeste, mie mi-a dat mai mult decat am primit, dar inainte de a ma duce la directorul firmei cu "pira" , am nevoie de ceva corect si oficial.

Va roooog !!!:sorry:
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul ubemadi ubemadi Din 14 februarie intru in concediu prenatal...m-ar interesa toti pasii care trebuie urmati pe mai departe,ce acte trebuie sa depun pt acest concediu si pt cel ... (vezi toată discuția)
Concediu maternal Ioana1707 Ioana1707 Buna seara! Ma aflu in urmatoarea situatie: lucrez de 5 luni si sunt insarcinata in 2 luni. As dori sa imi iau concediu maternal cu 2 luni inainte sa ... (vezi toată discuția)
Concediu pre si post-natal alexa1305 alexa1305 Buna ziua.As vrea sa stiu cum se calculeaza indemnizatia pentru cele 126 de zile de concediu pre si post-natal, de asemenea si indemnizatia de maternitate de 2 ... (vezi toată discuția)