avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 977 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Indemnizatie crestere copil
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie crestere copil

Buna ziua. Pot beneficia de indemnizatie crestere copil daca nu am lucrat 12 luni consecutiv? (am lucrat din februarie pana pe 16 mai la o firma care a intrat in insolventa si ma dat in somaj. Dosarul de somaj sa inregistrat cu data de 23 iunie si pe 28 iulie m-am angajat. Urmeaza sa nasc in jurul datei de 1 aprilie.) Si inca o intrebare,daca ma angajez cu contract part time pot beneficia de indemnizatie crestere copil si din part time?
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 16:01, 5 August 2014
~ Conținut șters la cerere ~
1. Daca veti naste in aprilie 2015 cele 12 luni eligibile pentru a beneficia de indemnizatie de somaj sunt mai 2014 - aprilie 2015.

2. Indepliniti coditiile pentru a putea beneficia de concediu crestere copil (CCC) si indemnizatia aferenta.

3. Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:

a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;

b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
...

Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.

(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).

(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).

(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Am cele 12 luni de venituri necesare pentru a beneficia de ccc? ioana2308 ioana2308 Bună ziua,întrebarea mea este următoarea: Ce pot să fac că să beneficiez de indemnizaţie ţinând cont că eu m-am angajat la compania la care lucrez ... (vezi toată discuția)
Pot beneficia de concediul de crestere a copilului? marianaana marianaana Anul trecut in 19 februarie2013 mam angajat la o fabrica de mase plastice printr\'o agentie de resurse umane din Timisoara.Din pacate la inceputului mai am ... (vezi toată discuția)
Concediu maternitate/ de crestere copil Valias Valias Buna ziua, O prietena de-a mea, insarcinata in 7 saptamani, are contract de munca (perioada determinata) din 29 octombrie 2012. Data aproximativa a nasterii ... (vezi toată discuția)