va rog sa ma ajutati cu un raspuns in urmatoarea problema.Sunt in somaj din ianuarie 2014 urmand sa beneficiez de acesta pana in ianuarie 2015 insa, in 17 iulie am semnat cu un angajator contract de munca pe perioada NEdeterminata, dar dupa numai 13 zile am fost concediata pe motiv ca nu corespund cerintelor.
Ieri (nr 7 august 2014) m-am prezentat pt a viza carnetul de somaj (aceasta fiind data la care trebuia sa ma prezint)mi-a fost retinut desigur carnetul de somer fara sa mai am dreptul la somaj.
Intrebarea este urmatoarea ; daca societatea respectiva imi face un nou contract pe o perioada determinata de 1 luna , pe un alt post sau pe acelasi, dupa perioada de 1 luna mai pot beneficia de somaj?
Ce alte variante mai am pentru a beneficia de acesta ?
Multumesc
1. Deoarece in timp ce erati in somaj indemnizat ati incheiat un contract individual de munca (CIM) pe perioada nedeterminata a incetat plata indemnizatiei de somaj.
2. In aceasta situatie veti putea benficia de indemnziatie de somaj numai daca aveti alte 12 luni de stagiu de cotizare la somaj.
3. Din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca:
Art. 34.
(1) Somerii prevãzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiazã de indemnizaţie de şomaj dacã îndeplinesc cumulativ urmãtoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergãtoare datei înregistrãrii cererii;
...
Art. 37^1
(1) La stabilirea stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii, prevazut la art. 34 alin. (1) lit. a), nu se iau in considerare perioadele care reprezinta stagiu de cotizare utilizate pentru stabilirea si acordarea anterioara a unui drept la indemnizatie de somaj.
...
Art. 44. - Incetarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc dupã cum urmeaza:
a) la data incadrarii in munca, conform legii, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determinata mai mare de 12 luni;
...