Dreptul la un preaviz de 30 zile

In data de 12 decembrie, la sfarsitul zilei, am primit Decizia de eliberare din functia de conducere ocupata, aceasta fiind datata 7 decembrie. In decizie se stipula faptul ca am dreptul la 30 de zile de preaviz incepand cu "data prezentei" si ca in aceasta perioada am dreptul sa optez pt unul din posturile vacante oferite de angajator. In data de 8 ianuarie, de asemenea la sfarsitul zilei, am fost chemat la Resurse Umane si pus in fata unei decizii de acceptare incepand cu aceiasi zi a unui anumit post, desi din informatiile mele mai existau si alte posturi vacante. Am fost avertizat ca daca nu semnez imediat, a doua zi mi se desface contractul de munca. Din calculele mele preavizul trebuia sa se intinda intre 13 decembrie si 11 ianuarie timp in care mai puteam reflecta asupra optiunilor mele si in care sa primesc si salariul cu indemnizatia de conducere. Neavand timp de gandire am semnat, mi s-a facut decizie de numire cu aceeasi data, desi ziua se incheiase. Ulterior am contestat procedura pentru mai multe motive inclusiv pt nerespectarea duratei preavizului. Mi se poate scurta durata preavizului, respectiv micsora drepturile salariale?