Plangere penala !

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Plangere penala !

Utilizator 17:56, 17 Mai 2009

A fost formulata o plangere penala impotriva angajatorului pentru nepunerea in aplicare a unei hotarari judecatoresti definitive si executorii si irevocabile .Teoretic daca toate institutiile angrenate in aceasta plangere respectiv Parchet si Politie i-si vor face datoria si daca angajatorul refuza reangajarea si plata drepturilor banesti ce se cuvin angajatului conform hotararii judecatoresti ce se poate intampla?Precizez ca a fost facuta plangerea penala si mai sunt cateva zile pana la cele 15 zile cat prevede codul muncii.

13 mesaje

2058 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:53, 19 Mai 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Care este termenul legal pentru plangere penala ? In data de 10.02.2009 am obtinut sentinta definitiva si executorie intr-un litigiu de munca.Am solicitat printr-o cerere scrisa reangajarea si celelalte ... (vezi toată discuția)

Executarea silita,salarii indexate,majorate,etc. Am sentinta tribunalului si decizia curtii in felul urmator \"obliga parata la plata despagubirilor banesti reprezentand salariile indexate,majorate si ... (vezi toată discuția)

Nerespectarea hotararii judecatoresti Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu un raspuns pentru problema mea, daca este posibil. Am castigat un conflict de munca, instanta a anulat decizia de ... (vezi toată discuția)

Profesional New Consult Consilier juridic · Answer 1 · 2009-05-17 18:44:37

Va voi raspunde cu prevederile codului muncii pe care le voi anexa in cele ce urmeaza :

Art. 277. - Neexecutarea unei hotărâri judecătoreşti definitive privind plata salariilor în termen de 15 zile de la data cererii de executare adresate angajatorului de către partea interesată constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 3 la 6 luni sau cu amendă.
Art. 278. - Neexecutarea unei hotărâri judecătoreşti definitive privind reintegrarea în muncă a unui salariat constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la 6 luni la 1 an sau cu amendă.

Adrian Voican Avocat · Answer 2 · 2009-05-17 20:43:26

Buna seara.Se va intocmi dosar penal si eventual va fi inceputa urmarirea penala si va fi trimis in judecata persona care conduce persoana juridica si care a refuzat punerea in executare a hotararii judecatoresti

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-05-18 17:17:44

Cred ca plangerea penala a fost introdusa prematur inainte de expirarea termenului de 15 zile prevazut de art.277 C.mun.

Introducerea unei asemenea plangeri are ca efect efectuarea de cercetari de catre Politie si Parchet in vederea stabilirii daca s-a savarsit sau nu infractiunea pentru care s-a depus plangerea. In conditiile in care se constata din probatoriu administrat ca s-a savarsit aceste infractiuni se va trece la urmatoarea faza inceperea urmaririi penale.

florinsadova Utilizator · Answer 4 · 2009-05-18 21:38:36

Utilizator 21:38, 18 Mai 2009

Daca este vorba de primaria din oras ,ce sase credeti ca am?

florinsadova Utilizator · Answer 5 · 2009-05-18 21:45:59

Ma lupt cu primarul din anul trecut ,am castigat procesul cred ca o sa fac public acest caz.multa mizerie la campulung-moldovenesc