Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Sunt salariat cu contract de munca la o societate comerciala din Romania.Conform contractului orele prestate in afara programului normal de munca,in zilele in care nu se lucreaza , ori in zilele de sarbatori legale se compenseaza cu ore libere platite sau se platesc cu un spor la salariu,conform legii 53/2003-codul muncii.
Situatia mea este urmatoarea :am lucrat intr-o zi de duminica iar angajatorul nu mi-a acordat zi libera platita.In sensul acesta am trimis o cerere de zi libera pentru acordarea zilei libere.
Angajatorul mi-a trimis un raport semnat de catre el din care rezulta ca ziua solicitatata libera nu a fost platita.Va rog sa-mi spuneti daca angajatorul a facut un abuz si care este institutia statului careia pot sa ii inaintez o plangere in acest sens.
Multumesc
Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.
Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.
Art.260 C.mun.
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
....
i) nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara, cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei;
j) nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal, cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei;
.....
m) incalcarea de catre angajator a obligatiei prevazute la art. 27 si 119, cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei;
.....
(2) Constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor se fac de catre inspectorii de munca.
Ore suplimentare !
dinamo99
Depasirea orelor legale de munca,precizez ca nu se platesc orele suplimentare si nici nu se compenseaza cu zile libere
In luna Octombrie am avut 182 de ore ... (vezi toată discuția)