intreruperea temp a activitatii (75%)

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

intreruperea temp a activitatii (75%)

Utilizator 08:36, 18 Mai 2009

in somaj tehnic pot intra prin rotatie un numar de salariati, in functie de comenzi, sau trebuie sa intre toata intreprinderea?
somajul tehnic se considera vechime in munca , se opereaza in cartea de munca ceva ?
multumesc.

3 mesaje

277 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:44, 18 Mai 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Inscrierea concediilor medicale in carnetele de munca Va rog sa-mi spune-ti daca este legala inscrierea in carnetul de munca a suspendarilor pentru incapacitate de munca mai mica de 30 de zile calendaristice? Va ... (vezi toată discuția)

completare carti munca De la 01. 01 2009 nu se mai completeaza cartile de munca? Un coleg vrea sa faca un imprumut la banca si trebuie sa duca primele doua si ultimele doua file ... (vezi toată discuția)

Suspindarea cim si concediul medical Buna ziua, Va solicit sprijinul in urmatoarea problema: O societate a avut un salariat care a fost 30 zile calendaristice consecutive in medical. Rugamintea ... (vezi toată discuția)

Dan Top Avocat · Answer 1 · 2009-05-18 08:39:51

Somajul tehnici poate afecta numai o parte din salariati iar aceasta perioada se considera vechime in munca numai ca angajatorul nu mai plateste timp de trei luni contributiile la care era obligat in mod normal

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2009-05-18 17:44:04

Decretul 92/1976 prevede ca, modificarile intervenite in executarea contractului de munca, dupa intocmirea carnetului de munca, se inscriu in acesta in termen de 15 zile de la data producerii lor.
Prin urmare, suspendarea c.i.m. pentru intreruperea temporara a activitatii poate fi scrisa in carnetul de munca.