Reintegrare la serviciu dupa indemnizatie de crestere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Reintegrare la serviciu dupa indemnizatie de crestere

Utilizator 20:52, 16 August 2014

Buna seara,am urmarit subiectul in legatura cu intoarcerea la servici si am o nelamurire de ce trebuie sa se faca intoarcerea la servici din ICC la data in care copilul implineste 2 ani daca legea il obliga pe tata sa stea o luna cu copilul acasa (ultima luna) mamele ce fac in luna respectiva?Mentionez ca eu am facut declaratie pe proprie raspundere ca sotul nu cere indemnizatie deoarece e plecat din tara.Ce ma sfatuiti deoarece copilul implineste 2 ani in 21 septembrie si eu ar trebui sa ma intorc la servici in 21 august,multumesc anticipat.

Răspunde Citează

2 mesaje

533 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 21:01, 16 August 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu ingrijire copil Buna ziua, Am o intrebare: conform noii legi nr. 66 din 19 aprilie 2016 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, o mama care se ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil Buna ziua, Momentan sunt în concediu de creștere copil, pana la 2 ani. Am inteles ca pentru a beneficia de stimulent de inserție trebuie sa reiau ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil buna ziua, daca am nascut pe 04.04.2016, si concediul de crestere copil este de 2 ani, care este termenul de intoarcere la serviciu? ca am inteles ca 30 de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-08-16 21:01:08

Daca tatal sta o luna in CCC, revenirea din CCC pentru mama se face la implinirea varstei de 11 luni,respectiv de 1 an si 11 luni,dupa caz.

Daca tatal indeplineste conditiile de acordare a indemnizatiei pentru CCC si nu solicita acest drept, atunci concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului se reduc cu o luna pentru mama.
Astfel,mama va reveni cu o luna mai devreme la munca poate opta pentru concediu fara plata.

In cazul in care nu sunt indeplinite conditiile de acordare a concediului si indemnizatiei pentru cresterea copilului, atunci concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului nu se mai reduc cu o luna pentru mama.