cum se procedeza ?
pe data de 15 s-au implinit 2 ani de cind este in concediu de ingrijire copil.nu poate reveni la vechiul loc de munce pt ca nu mai este disponibil.Se face o adresa catre ITM de suspenadare a contarctului de munca?
cum ar trebuit sa sune aceasta cerere?
multumesc anticipat.
Legat de acest subiect... m-ar interesa sa stiu cum se procedeaza in cazul in care societatea se lichideaza. Ce se intampla cu angajatele care au suspendat CIM pentru ca se afla in concediu de crestere copil? :-/ Conform codului muncii acestea nu pot fi concediate...
corapeptea:
Pot sa ramana in CCC pana se termina acesta, dupa care se adreseaza lichidatorului judiciar pentru a li se face formalitatile de incetare a CIM.
Multumesc pentru raspuns! As vrea daca se poate sa imi spuneti mai pe larg cum se procedeaza. #-oEste cazul unei companii cu un angajat care se afla in CCC. Din cate stiu eu firma nu a apelat la un lichidator judiciar.
Nu firma apeleaza la un lichidator judiciar. Acesta este numit prin hotarare judecatoareasca.
Lichidatorul judiciar administreaza unitatea in locul vechii administratii si se ocupa si de partea de personal.