avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 583 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Dreptul muncii - Conflict de munca
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Dreptul muncii - Conflict de munca

Buna dimineata! Va rog sa ma ajutati intr-o problema. Va relatez in cateva cuvinte. A avut loc o comisie de disciplina si in urma acestei comisii am fost mutata de pe tura pe care lucram si intr-o alta locatie a institutiei noastre(avem in fiecare sector al capitalei si sectorul agricol ilfov cate o subunitate). Pana in aceasta comisie nu s-a pus problema transferului iar dupa acesta comisie s-a intamplat. Am facut cerere sa-mi elibereze copie dupa decizia de sanctionare, ptr.ca am considerat ca aceste transferuri survenind dupa aceasta comisie este o sanctiune. Am primit raspuns la cererea mea ca nu exista nicio sanctiune de acest gen si ca am fost doar atentionata verbal. Pana sa primesc aceasta hartie am fost contactata personal de d-na manager spunandu-mi ca aceste transferuri sunt administrative si ca legea ii permite sa faca astfel de transferuri.I-am replicat ca are acest drept dar tot conform legii ar trebui sa primesc o decizie in acest sens cu motivare clara ptr. ce au fost facute aceste transferuri, fie ele administrative, atata timp cat pana in comisie nu a fost vorba de asa ceva si dupa comisie m-am trezit mutata. Mentionez ca sunt salariata unei institutii din domeniul sanatatii (de stat) de 26 de ani si din anul 2009 (in 2008 a fost numita pe post aceasta d-na managera) am tot felul de probleme cu acesta doamna care au inceput tot cu un transfer administrativ de la o subunitate in sediul central fara niciun fel de decizie scrisa si multe alte abuzuri si hartuieli morale. Transferul administrativ mi s-a aplicat doar mie si nu la nivelul unitatii. Va rog sa-mi spuneti ce trebuie sa fac? Inca nu am intrat in posesia deciziei de transfer desi transferul s-a efectuat deja de la data de 30.07.2014. Din 15.07.2014 - 31.07.2014 am avut concediu de odihna si din 01.08. - 31.08.2014 sunt in concediu medical. Pe 10.07.2014 a avut loc comisia de disciplina. Sa depun din nou o cerere ptr.eliberarea acestei decizii administrative? Repet, astazi am primit raspunsul la cererea mea de a-mi elibera copie dupa decizia de sanctionare pe care am depus-o pe data de 31.07.2014. Va multumesc anticipat ptr.raspuns.
Cel mai recent răspuns: magic_glassbest , utilizator 12:25, 21 August 2014
Va rog sa ma informati si intr-o alta problema. Cand se prezinta la domiciliu ptr.a verifica daca sunt acasa pe perioada concediului medical, care sunt procedurile? Care este componenta delegatilor? In ce consta verificarea? Astazi, incepand cu ora 14.00 trebuie sa ma prezint la control la medic. Daca vine in acest interval? Va multumesc.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Dreptul muncii - verificare angajat in concediu medical magic_glassbest magic_glassbest Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti daca este legal ca fiind in concediu medical managera sa verifice daca sunt acasa. Mentionez ca acest lucru nu este trecut in ... (vezi toată discuția)
Dreptul muncii magic_glassbest magic_glassbest Buna ziua! Am facut o cerere de eliberare a unei copii dupa decizia de sanctionare si angajatorul nu a vrut sa o elibereze. A avut loc o comisie de ... (vezi toată discuția)
Sanctiuni functionari publici Sabin Cocis Sabin Cocis Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu cateva pareri. Sunt functionar public. Directorul general al institutiei unde lucreaz a hotarat sa ne bage in comisia de ... (vezi toată discuția)