Lucrez la o societate pe actiuni cu peste 21 de angajati care are domeniul de activitate :Sisteme electrice de medie si joasa tensiune; sisteme de iluminat.Structuri si confectii metalice.Vopsitorie cu pulberi in camp electrostatic.Sisteme de automatizare
Nu am semnat in sapte ani niciodata un cotract colectiv de munca la nivel de ramura daca nu am semnat acest contract patronul este obligat sa respecte contractul colectiv de munca la nivel national??
Din anul 2010, nu mai este in vigoare CCM la nivel national.
Insa potrivit Codului muncii, in cazul in care angajatorul are peste 21 de salariati, acesta are obligatia de a demara procedurile pentru negocierea si semnarea unui Contract colectiv de munca.