Nelamurire plata concediu medical

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Nelamurire plata concediu medical

Utilizator 14:16, 28 August 2014

Am lucrat cu contract de munca din 1.08.2013, iar in noiembrie 2013 m-am imbolnavit (diagnostic neoplazie cod 14) si de atunci sunt in concediu medical. De la 1.05.2014 firma la care am lucrat s-a suspendat, iar plata concediului medical mi s-a preluat de catre CAS si am primit lunar 350, 250, 250 pe lunile mai, iunie si iulie. Este corect asa? Cum se calculeaza plata concediului medical in cazul meu? Mentionez ca am 15-16 ani in campul muncii dar cu cateva intreruperi. Multumesc anticipat.

Răspunde Citează

3 mesaje

352 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 18:30, 28 August 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul indemnizatie concediu medical Buna ziua, Am si eu o nelamurire si sper sa ma puteti ajuta: In cazul unui concediu medical in continuare (prenatal/postnatal) cand se calculeaza media pe ... (vezi toată discuția)

Calcul concedii buna ziua, care este valoarea concediului de odihna de 21 zile si al concediului medical de 14 zile al unui angajat cu salariul minim pe economie. am inteles ... (vezi toată discuția)

Indemnizatia lunara( concediu cod 14 ) Am concediu din aprilie , cod 14, as vrea sa stiu cum mi se calculeaza indemnizatia lunara . Si cat din salariul meu initial ar trebui sa primesc ( inteleg ca ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2014-08-28 15:51:28

1. - Indemnizatia pentru concediu medical se calculeaza avand ca baza de calcul media zilnica veniturilor brute din cele 6 luni anterioare lunii in care ati intrat in concediu medical.
- Deci nu conteaza vechimea in campul muncii ci numai veniturile din ultimele 6 luni.

2. - Aceasta medie zilnica se inmulteste cu procentul de indemnizatie si rezultatul cu numarul de zile lucratoare din luna (din certificatul medical).
- Media zilnica ramane aceeasi cat timp certificatele medicale sunt "in continuare".
- Cand apare un certificat medical "initial" se calculeaza din nou media zilnica a bazei de calcul.

3. Din indemnizatia bruta se retine impozitul, contributia pentru pensie si contributia pentru sanatate.

ana-cer Moderator · Answer 2 · 2014-08-28 18:30:26

Ati avut intreruperi la concediul medical inceput de la 01.11.2013? Ati primit atunci primul certificate medical, iar urmatoarele - considerate "in continuare" - se platesc cu aceeasi medie zilnica, daca nu exista nici o zi de intrerupere.
Daca sunt intreruperi, atunci media se recalculeaza cu veniturile realizate in cele 6 luni anterioare certificatului medical "initial". In acest caz, avand indemnizatii medicale in lunile anterioare,care de obicei sunt mai mici decat salariul, valoarea indemnizatiei scade.