buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti daca in cazul in care am inregistrat un contract individual de munca in revisal , dar din motive tehnice nu il pot transmite on-line la itm in ziua anterioara inceperii activitatii persoanei respective, este vreo problema si risc o amenda, sau pot sa-l transimit si dupa remedierea defectiunii.
In cazul in care este o problema va rog sa imi dati informatiile necesare transmiterii pe baza de semnatura electronica prin e-mail, deoarece nu reusesc sa gasesc pe site-ul inspectiei muncii care sunt pasii de urmat.
Va multumesc mult!
Revisalul poate fi transmis prin email, pe baza de semnatura electronica.
Angajatorii care detin semnatura electronica extinsa, bazata pe un certificat calificat, obtinut de la un furnizor de servicii de certificare in conditiile Legii nr. 455/2001 privind semnatura electronica, pot depune la REVISAL-ul la adresa de e-mail pusa la dispozitie de Inspectia Muncii.