Salariu minim 1 iulie 2014

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salariu minim 1 iulie 2014

Utilizator 12:43, 29 August 2014

Buna ziua as dori sa ma lamuriti cu ceva raspunsuri clare in pentru situatia urmatoare.Am primit fluturasul de salariu pe luna iulie 2014 pe care este trecut salariul de incadrare 900 ron si salariul orar de 4,89 ora .Ce relevanta are faptul ca citez" Incepand cu data de 1 iulie 2014, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe luna in anul 2014, reprezentand 5,357 lei/ora", se mentioneaza in actul normativ".De unde diferenta la plata orara ?Este cumva in legatura cu cele 23 zile lucratoare din iulie?Mentionez ca am avut 40 ore suplimentare lucrate si plata orelor suplimentare a inceput de la 184 ore in sus si nu de la 168 ore cum stipuleaza actul normativ citat?!#-o

Răspunde Citează

6 mesaje

1421 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:38, 30 August 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Problema salariu Buna ziua,am o problema cu care ma confrunt,am primit fluturasul de salar,in valoare de 779 lei,deci e pe luna iulie,aici se include marirea la 900 lei(,eu ... (vezi toată discuția)

Calcul salar orar Va rog sa-mi spuneti cum se calculeaza corect SALARIUL ORAR: 1. salar de incadrare / 168 ore (media de ore lunara stabilita pentru anul 2014) sau 2. salar de ... (vezi toată discuția)

5,3 ron ora de lucru va rog daca poate sa raspunda cineva ,de la 5,3 ron se pleaca cu tariful pe ora de munca sau se poate plati de angajator si mai putin ex.2,75,sau 3,40 la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-08-29 12:48:47

Este in legatura cu numarul de ore lucratoare din acea luna.

Salariul minim brut de 900 lei este stabilit pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe luna.

Luna iulie 2014 are 23 de zile lucratoare (= 184 ore lucratoare). In acest caz, ceea ce depaseste 184 de ore este considerata munca suplimentara.

aikon Utilizator · Answer 2 · 2014-08-29 13:24:47

Utilizator 13:24, 29 August 2014

multumesc foarte mult pentru raspunsul dumneavoastra freelis.si diferenta de plata la ora ?

Ultima modificare: Vineri, 29 August 2014

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-08-29 13:33:42

Consilier juridic 13:33, 29 August 2014

Pentru aceea cred ca va trebui sa promovati o actiune in instanta.

Răspunde Citează

ana-cer Moderator · Answer 4 · 2014-08-29 15:32:30

In fiecare luna se calculeaza salariul orar impartind salariul de incadrare la numarul total de ore lucratoare din luna respectiva (numarul de zile lucratoare din luna x 8 ore/zi).

Sa zicem ca lucrati 200 ore/lunar:
pentru iulie salariu orar = 900 : 184 = 4,89 ore supl = 200 - 184 = 16
pentru august salariu orar = 900 : 160 = 5,62 ore supl = 200 - 160 = 40
pentru septembrie salariu orar = 900 : 176 = 5,11 ore supl = 200 - 176 = 24

Pentru orele efectiv lucrate lunar vi se asigura astfel salariul brut din contractul individual de munca.

In anul 2014, adunand numarul de ore lucratoare din cele 12 luni si facand media acestora rezulta valoarea de 168 ore si salariul orar de 5,357 lei/ora, data in prevederea legala.

900 : 168 = 5,357

Este doar o medie, in fiecare luna a anului veti avea salariu orar diferit, in functie de numarul de ore lucratoare din luna respectiva.
La fel, numarul de ore suplimentare efectuate intr-o luna este diferenta intre total ore lucrate si numarul de ore lucratoare din luna respectiva.

aikon Utilizator · Answer 5 · 2014-08-30 17:38:57

multumesc ana-cer pentru un raspuns foarte clar .am inteles in sfarsit mecanismul de calcul al orelor de munca platite in regie.numai bine si sanatate va doresc.=D>