Sarcina si profesia liberala

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Sarcina si profesia liberala

Utilizator 22:02, 30 August 2014

Buna ziua,
Sunt profesie liberala, infiintata la anaf si am 2 angajati, va rog daca ma ajutati la lamurirea catorva aspecte avand in vedere ca sunt insarcinata:
1. pentru a beneficia de indemnizatia de crestere copil pana la 2 ani trebuie sa suspend profesia liberala si sa nu mai inregistrez nici un venit pe CNP. Totusi eu am angajati si acestia ar munci efectiv.... insa veniturile mele sunt pe cnp
2. pentru un angajat am incheiata conventie cu somajul avand in vedere ca e absolvent... nu ar fi normal sa suspend activitatea si sa il las pe drumuri
3. daca nu suspend si pierd indemnizatia sunt obligata ca in perioada in care sunt in postnatal 42 de zile obligatorii sa nu inregistrez venituri?
cum sa fac sa fie corect?

multumesc frumos

Răspunde Citează

3 mesaje

254 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 11:13, 31 August 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pfa poate mentine un angajat pe perioada ccc? Buna ziua, Sunt PFA si intentionez sa angajez o persoana. De asemenea, urmeaza ca in curand sa nasc. Stiu ca pentru a beneficia de indemnizatia de crestere ... (vezi toată discuția)

Obtinere venituri fara suspendarea platii indemnizatiei pentru crestere copil Buna dimineaţa! Sunt, in prezent, in concediu de crestere copil si obtin indemnizatia aferentă. Stiu ca pt a nu-mi fi suspendata plata CCC trebuie sa nu ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie pentru cresterea copilului Buna seara, Sunt avocat de cativa ani si o viitoare mamica in 2015 . Momentan veniturle mele sunt relativ mici, nu am depasit pragul minim la care se ... (vezi toată discuția)

PFA SANDU ADRIANA Consultant managementul calitatii · Answer 1 · 2014-08-31 01:39:29

Infiintati un SRL cu acelasi domeniu de activitate sau cu domeniu de activitate apropiat (domeniul de activitate principal, secundare puteti avea mai multe) si in calitate de asociat (puteti fi si asociat unic) nu va fi nici o problema sa desfasurati in continuare activitatile dvs. Angajatii ii mutati pe SRL, fiindca acivitatea pe care o desfasurati in acest moment va trebui sa o suspendati. Adica una din doua: ori suspendati activitatea, ori renuntati la indemnizatia pentru cresterea copilului. Depinde ce este mai important pentru dvs....

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2014-08-31 11:13:19

Fiinf un caz mai deosebit, mai rar intalnit si neprevazut expres in legislatie ar fi bine sa intrebati si la Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala (ANPIS), pe e-mail, la: anps@prestatiisociale.ro