avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 971 soluții astăzi

Joi, 27 martie, are loc evenimentul: Dreptul proprietății intelectuale în raport cu salariații - Aspecte practice și provocări actuale. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Functie revisal si cim
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Functie revisal si cim

deschid un punct de lucru cu inchirieri unelte, scule si echipamente pentru constructii, si doresc sa angajez o persoana....ce functie ii atribui?
va trebui sa ofere informatii cand este intrebat, sa emita factura si bon fiscal, contract de inchiriere si proces verbal de predare-primire, sa faca pornirea echipamentelor, sculelor etc. si instructajul lor.
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:12, 3 Septembrie 2014
buna ziua,

poate fi agent de vanzari, avand ca atributii trecute in fisa postului, anexata la contractul de munca : oferirea informatiilor necesare, emiterea facturii/bonului fiscal, incheierea procesului- verbal de predare-primire echipamente, efectuarea probei echipamentelor, a sculelor etc, precum si a instructajului aferent.

in privinta incheierii contractului de inchiriere, acesta poate fi listat cu semnatura scanata a conducerii societatii sau a reprezentantului societatii imputernicit sa semneze acest tip de contract (in continutul contractului se va preciza faptul ca partile recunosc faptul ca semnatura scanata are aceeasi valoare pentru ele ca si semnatura manuscrisa, exemplarele contractului fiind considerate originale)

succes!
Ultima modificare: Miercuri, 3 Septembrie 2014
Cornel Vasile, Consilier juridic
Cred ca sunt prea multe atributii pentru o singura functie.
este adevarat, sunt multe atributii pentru o singura functie, insa eu vorbesc din prisma unor cazuri avute in practica...cand, in realitate/in fapt, asa stau lucrurile...1 agent de vanzari face 100 de alte lucruri, care nu au nici o legatura cu functia lui, cu profesia lui, etc...

eventual, se pot trece in fisa postului doar atributiile ce tin de natura functiei : ex informarea clientilor, emitere de factura/bon fiscal, proces-verbal predare-primire echipamente, iar pentru restul sa fie mentionat generic in fisa postului o fraza de genul : "orice alte atributii stabilite de angajator"



Ultima modificare: Miercuri, 3 Septembrie 2014
Cornel Vasile, Consilier juridic
Frazele de genul mentionat de dvs conduc la abuzuri din partea angajatorului.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Casa de marcat inregistrata ambulant...? ContSters271762 ContSters271762 Buna ziua, am o casa de marcat inregistrata pt vanzari ambulant, intrebarea mea este ca daca la punctul de lucru al firmei prestez servicii de inchiriere ... (vezi toată discuția)
Conflict de munca crucy crucy Am depus la parchet un denunt prin care incriminez fals si uz de fals la documentele : 1.fisa postului pe care o am in doua exemplare depusa la un dosar pe ... (vezi toată discuția)
Contabilitate primara alina240 alina240 Buna ziua Detin o mica firma de prestari servicii. Deocamdata nu am stoc de marfa sau materiale am doar cateva obiecte de inventar si un mijloc fix ( ... (vezi toată discuția)