concediere colectiva

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere colectiva

Utilizator 19:32, 4 Septembrie 2014

buna seara! la societatea la care lucrez se fac concedieri colective!
criteriul prioritar spune la pct b ca vor fi afectati salariatii care indeplinesc conditiile de pensionare la limita de varsta
un sef de serviciu indeplineste conditiile de pensionare la limita de varsta , dar postul sau nu este afectat de disponibilizare!
trebuie sa fie concediat sau nu?
se aplica criteriul prioritar pentru toti salariatii societatii...... sau faptul ca nu i se desfiinteaza postul nu are nicio treaba cu faptul ca indeplineste conditiile de pensionare la limita de varsta

Ultima modificare: Joi, 4 Septembrie 2014

Răspunde Citează

11 mesaje

659 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:22, 6 Septembrie 2014

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Revenire cu probleme din ccc Buna ziua, Sunt in concediul pentru cresterea si ingrijirea caopilului in varsta de pana la 2 ani. Pe postul meu a fost initial angajata o persoana pe ... (vezi toată discuția)

Ajutati-ma urgent , va rog mult! Este legala disponibilizarea unui angajat care mai re aprox 5 luni pana la pensie ? Multumesc anticipat de raspuns! (vezi toată discuția)

Pensionar concediere colectiva Buna ziua, suntem in valtoarea concedierilor colective, au fost identificate posturile ce vor fi desfiintate, urmeaza sa identificam si salariatii. Vreau sa ma ... (vezi toată discuția)

Maria Munteanu Avocat · Answer 1 · 2014-09-04 21:08:37

buna seara,

recomandabil este sa se verifice in prealabil si conditiile prevazute in contractul colectiv la nivel de ramura si contractul colectiv la nivel de companie (daca exista), precum si regulamentul intern HR/alte politici interne HR ale companiei

seara buna!

snegrisoiu Utilizator · Answer 2 · 2014-09-04 21:17:25

este o companie cu capital majoritar de stat care concediaza 2500 salariati!!
eu intreb care este ordinea? fiiind criteriu prioritar faptul ca ocupantului postului(nu neaparat functie de conducere) indeplineste conditiile de pensionare la limita de varsta , chiar daca postul sau nu este desfiintat, salariatul care indeplineste conditiile de pensionare la limita de varsta poate fi disponibilizat?
sau faptul ca nu are postul desfiintat , poate ramane in servici chiar daca indeplineste conditiile de pensionare la limita de varsta ?????

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-09-05 08:12:17

Consilier juridic 08:12, 5 Septembrie 2014

Criteriile sunt aplicabile numai pentru posturile care se desfiinteaza ,nu si pentru celelalte.

Răspunde Citează

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 4 · 2014-09-05 13:53:52

Prin Hot AGA se stabilesc functii/posturile care urmeaza sa fie supuse restructurarii si numarul de angajati care urmeaza a fi concediati si care ocupa aceste functii. Criteriile mentionate de dvs se utilizeaza pentru a se stabili individual angajatii care indeplinesc conditiile pt concediere, in situatia in care numarul celor supusi procedurii de concediere e mai mic decat numarul total de angajati care ocupa functiile respective.

snegrisoiu Utilizator · Answer 5 · 2014-09-05 14:14:55

ok. dar este corect ca cel care indeplineste conditiile de pensionare la limita de varsta sa nu fie afectat de concediere , iar cel de 40 ani sa fie disponibilizat?
fiind societate de stat ....posturile care urmeaza sa fie desfiintate sunt stabilite arbitrar...cumva!