Sunt angajată de ani buni cu contract de muncă nedeterminat, într-o instituție mass-media. Urma să intru la jumătatea lunii septembrie în concediul de maternitate (voi naște la jumătatea lunii noiembrie). Între timp, însă, am câștigat concursul pentru un post de lector universitar, contract cu durată determinată, unde ar trebui să îmi încep activitatea de la 1 octombrie. Având în vedere că atribuțiile mele pentru postul nou obținut vizează, cel puțin în primele 5 luni, susținerea unui curs de 2 ore pe săptămână (deci nu un program de 8 ore, ca la primul post din mass-media), am dreptul să intru în concediu de maternitate la primul angajator, nu însă și la al doilea? Exceptând, desigur, perioada de 42 de zile post-natale, obligatorii pentru ambele locuri de muncă. Vă mulțumesc anticipat pentru răspuns.
Sarcina-demisie
ancaalina
Buna ziua,
lucrez la o firma de 5 ani jumate ca Manager zona,si ieri mi-au adus la cunostinta verbal ca ar dori sa-mi dau demisia ,ca nu mai au nevoie de ... (vezi toată discuția)