Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti la ce perioada, dupa reducerea unui post in vederea eficientizarii activitatii si trimiterea angajatului in somaj, pot reinfiinta postul respectiv si pot angaja o alta persoana.
Va multumesc!
In principiu, si dupa o zi de la desfiintarea postului se poate reinfiinta , intrucat nu exista text de lege care sa prevada un astfel de termen.
In practica judiciara s-a decis ca, nu se întemeiază pe o cauză reală şi serioasă, ci este fictivă, desfiinţarea postului urmată la scurt timp de angajarea altei persoane pe acelaşi post.
(Hotararea nr. 865 din 16.06.2009 pronuntata de Curtea de Apel Suceava).
Conflict de munca
adamdelia
Si in cazul concedierii individuale conf. art. 65-67 codul muncii,la ce perioada are voie compania sa angajeze pe posturile desfiintate prin reorganizare?? (vezi toată discuția)