Vreau sa pun si eu o intrebare...m-am intors din cic in iunie, am fost reangajata pe aceeasi pozitie, salar pe o perioada nedeterminata (dar normal postul meu a fost restructurat in 2010, dar eu nu am fost disponibilizata deoarece eram gravida!), acum normal stiu ca stau 6 luni dupa care o sa primesc actele de somaj; ceea ce nu stiu este daca preavizul de 20 zile este inclus in cele 6 luni sau dupa?
Potrivit art. 25 alin. 3 din OUG 111/2010, angajatorul are interdictia de a nu va concedia pe o durata cu pana la 6 luni de la data revenirii din CCC.
interpretarea este in sensul ca de la data revenirii din CCC persoana respectiva nu poate fi concediata pe o durata cu pana la 6 luni de zile calculata de la data revenirii din CCC.
Dupa aceasta perioada, angajatorul poate decide concediere persoanei respective.
Sintagma " cu pana la 6 luni" semnifica faptul ca aceasta perioada este perioada maxima , angajatorul avand posibilitatea ca prin Reg.Intern sau ccm sa stabileasca o perioada mai mica.
In cazul in care angajatorul respecta perioada de 6 luni, atunci preavizul se va efectua dupa expirarea acestei perioade.(altfel spus, nu intra in calculul celor 6 luni)