Ma aflu in urmatoarea situatie: in 30 septembrie imi expira CIM incheiat pe perioada deteminata. Am acumulat de-a lungul timpului 8 zile neefectuate de concediu de odihna. Ma gandesc serios sa nu mai continui in compania actuala. Daca ma decid sa nu mai continui, imi vor fi platite zilele de CO ramase sau sunt obligat sa le iau pana in 30 septembrie?