1. Este o situatie care contravine legislatiei muncii.
art.260 C.mun.
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
a) nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara, cu amenda de la 300 lei la 2.000 lei;
....
2. Modificarea se poate face apeland butonul "Modificare" pozitionat in toolbarul din partea superioara a ecranului principal in sectiunea "Contracte".
Se selecteaza salariatul din lista pentru care se doreste a fi modificat contractul si se apasa butonul "Continuare ".
Se modifica datele dorite si se apasa butonul "Continuare". In loc de salariul x se va trece salariul y.
Data de la care produce efecte = data de la care se modifica salariu.
Se salveaza datele si se genereaza fisierul care se va depune/transmite la ITM.