Chiar daca au trecut multi ani, as avea o intrebare. In momentul aparitiei modelului cadru al CIM, respectiv in 2003, angajatorul avea obligatia sa intocmeasca la toti angajatii CIM uri pe noul model, acte aditionale pentru modificarea contractelor in vigoare, sau contractele care erau deja incheiate se modificau automat prin efectul legii (nu sunt sigur ca exista asa ceva, dar ....)?
Pana acum nu mi-am pus intrebarea aceasta pt ca nu am avut legatura cu legislatia muncii, dar acum am descoperit niste acte aditionale care modifica litere din contracte de munca incheiate inainte de 2003 iar acestea erau pe o singura pagina (cred ca luate ITM), cu "capitole" numerotate ( I, II ... IX).
Ex.: actul aditional de anul acesta modifica lit. J - salarizare, iar pe contractul angajatului salariul este prevazut la pct. III.
Sper ca m-am facut inteles, pt ca mie mi se pare destul de ciudata situatia.
Astept raspunsul dvs. cu interes.
Multumesc!