Art.16 alin. (3) din OUG 111/2010 :
(3) Prin excepţie de la prevederile alin. (2) lit. i), plata indemnizaţiei pentru creşterea copilului nu se suspendă în cazul în care persoana îndreptăţită se află în una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
a) primeşte diverse sume în baza legii, a contractului colectiv de muncă sau a contractului individual de muncă, acordate în perioada concediului pentru creşterea copilului, altele decât cele rezultate din desfăşurarea efectivă a unei activităţi în perioada de concediu;
b) primeşte indemnizaţii în calitate de consilier local sau judeţean, indiferent de nivelul acestora; c) realizează venituri supuse impozitului, prin desfăşurarea efectivă a unei activităţi în perioada de concediu, de maximum 6 ISR într-un an calendaristic."
Asadar, pe durata CCC puteti realiza venituri supuse impozitului de maxim 3000lei intr-un an calendaristic (altfel spus, maxim 250lei/luna)
In speta, nu puteti avea incheiat un c.i.m.cu timp partial de 4 ore/zi pe durata CCC. Puteti incheia un c.i.m. cu timp partial de 2 ore/zi, cu un salariu maxim de 250lei /luna.