Litigii de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Litigii de munca

Utilizator 14:29, 13 Octombrie 2014

buna ziua, cum sa procedez daca un angajat al societatii a luat 2.200 lei avans spre decontare pentru materiale si a disparut cu banii. Sa-l dau in judecata, ma gandesc, dar pe ce temei legal sa invoc, va rog, ca nu am bani de avocat . mersi frumos de ajutor.

Răspunde Citează

3 mesaje

206 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 15:00, 13 Octombrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna in plus Buna ziua, In cazul in care unui angajat i-au fost acordate mai multe zile de co (in ultimii 2 ani) decat prevedea cim-ul acestuia, angajatorul se poate ... (vezi toată discuția)

Sume necuvenite datorate de salariat Buna ziua, Cum pot sa opresc o suma datorata de salarit in urma unei diurne platite si necuvenite? Nu vreau articole de lege copy-paste deja le cunosc. Deci ... (vezi toată discuția)

Retineri din salariu sume necuvenite Buna ziua, In cazul in care s-au dat bani in plus la salarii, angajatii au observat acest lucru, dar nu au spus nimic, au cheltuit banii, se pot face retineri ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-10-13 14:47:47

Art. 254 C.mun.
(1) Salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca lor.
(2) Salariatii nu raspund de pagubele provocate de forta majora sau de alte cauze neprevazute si care nu puteau fi inlaturate si nici de pagubele care se incadreaza in riscul normal al serviciului.
(3) In situatia in care angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul partilor, intr-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data comunicarii.
(4) Contravaloarea pagubei recuperate prin acordul partilor, conform alin. (3), nu poate fi mai mare decat echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie.

Art. 256 C.mun.
(1) Salariatul care a încasat de la angajator o sumă nedatorată este obligat să o restituie.
....

CABINET AVOCAT NICULESCU IONUT Avocat · Answer 2 · 2014-10-13 15:00:36

Nimeni nu mai are in tara asta bani de avocat,nici persoanele fizice nici persoanele juridice,ar trebui sa ne apucam de fotbal si politica domenii in care la fel ca si in drept ne pricepem cu totii.In cazul in care nu puteti recupera suma prin acordul partilor va puteti adresa instantei de judecata competente,temeiul de drept v-a fost anterior indicat.