Mai pot beneficia de somaj?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Mai pot beneficia de somaj?

Utilizator 21:05, 14 Octombrie 2014

Am lucrat 4 luni la firma A, contractul fiind pe perioada determinata si 6 luni jumatate la firma B, contract incheiat prin demisie. Nestiind ca se pot acumula cele doua perioada, am aflat la o saptamana dupa ce s-a facut incetarea contractului ca aveam 10 luni si 14 zile din cele 12 luni la stagiul de cotizare. Intrebarea mea e: as putea sa lucrez inca 2 luni la firma B,cu un contract nou si apoi postul sa fie desfintat si eu sa intru in somaj?

Răspunde Citează

4 mesaje

168 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 14:06, 15 Octombrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizarie de somaj dupa 1 luna de la angajare Buna ziua ! A-si dori sa ma informez daca doar dupa o luna de angajare cu carte de munca se poate primi indemnizatie de somaj ? Mentionez ca inainte era ... (vezi toată discuția)

Am dreptul la somaj? Buna.In urma cu 2 saptamini mi-am depus cererea de demisie la vechiul loc de munca fara preaviz,cerere acceptata si deci cartea de munca mi-a fost inchisa pe ... (vezi toată discuția)

Acordare ajutor somaj - caz particular Buna ziua, Am si eu o intrebare referitoare la dreptul de a primi ajutor de somaj intr-un caz particular si anume. Am lucrat timp de 3 ani intr-o companie A ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-10-15 07:36:41

Este posibil ceea ce ati mentionat dvs in mesaj.

Nu trebuie sa se desfiinteze postul, ci angajarea sa se faca pe durata determinata de 2/3luni. Incetarea de drept a c.i.m. la data expirarii duratei pentru care a fost incheiat va da posibilitatea sa beneficiati de somaj.

frunzulita4 Utilizator · Answer 2 · 2014-10-15 13:42:08

Multumesc de raspuns. Sunt totusi in dubii, datorita faptului ca al2lea contract de munca s-a incheiat cu demisia, si nu stiu de ce am impresia ca asta ar contribui in mod negativ. Binainteles, mi se pare absurd si sa mi se stearga cu buretele cele 6 luni.
Deci acesta ar fii planul, cac cei de la firma B nu au stiut cazul si sunt dispusi cu un alt contract sa ma reangajeze pe 2 luni, platindu-mi contributiile, ca eu apoi sa pot intra in somaj. Ideea e ca nici ei nu stiu foarte sigur, si mi-e teama ca sa nu fac vreo prostie, adica sa-i pun la cheltuiala iar apoi sa fie degeaba.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2014-10-15 14:06:45

1. Pentru a benficia de indemnizatie de somaj conteaza numai cum inceteaza ultimul contract individual de munca (CIM).

2. Daca incheiati un CIM pe perioada determinata de 2 luni, la incetarea CIM, la data expirarii sale, puteti beneficia de indemnizatie de somaj.