buna ziua am o nelamurire privind salariul intr o luna in care am beneficiat de 5zile jumatate de concediu odihna ,sunt angajat cu minim pe economie dar in mina primesc 1200lei am solicitat in luna august mai exact in perioada 21-27,mi sa dat bani pe concediu pe tot anul 613 lei la data de 30 august cind sa platit salariul mi sa oprit suma de 280 lei bani pentru zilele de concediu adica 5 zile jumatate ,jumatatea de zi fiind simbata la care noi lucram 4 ore nu este specificat in contract dar suntem nevoiti sa venim sunt inca angajat al acestei firme si nu intentionez sa demisionez pina la sfirsitul anului.va rog sa ma lamuriti daca este normal pentru retinerea salariului.va multumesc
Concediul de odihna se calculeaza ca medie pe ultimele 3 luni. Dvs avand minim pe economie , cred ca 613 lei este pt tot anul, daca a-ti efectuat doar 5,5 zile si a-ti luat banii pt tot concedul e normal sa va retina partea aferenta concediului neefectuat. Cat despre 1.200 lei in mana, intr-o luna anagajatorul poate sa va dea doar 613 lei si dvs sa nu aveti nici o cale de recuperare a diferentei; ar trebui sa cereti anagajatorului sa va inregistreze corect contractul , in caz contrar cred ca ar trebui sa cautati un alt loc de munca