Probleme la locul de munca

V-ati dat demisia ?

Da, am scris cererea si dansul sustinea ca ma da afara cu toate ca in acel timp eu imi scriam demisia.Pana la urma plecam indiferent ca era vorba de demisie sau eram data afara, nu asta este problema ci faptul ca s-a comportat agresiv si as dori sa stiu ce drepturi am.Protectia muncii ma poate ajuta in acest sens?Va multumesc.

Drepturi in ce sens?

1. Decizia de a demisiona reprezintă actul unilateral de voinţă al salariatului şi nu poate fi „impusă” de angajator. Cu alte cuvinte, angajatorul nu are niciun temei legal în a influenţa decizia salariatului privind încetarea contractului de muncă prin demisie. Dacă angajatorul doreşte încetarea raporturilor de muncă cu salariatului, acesta are la dispoziţie varianta concedierii, cu respectarea însă a dispozitiilor prevazute in Codul muncii.

2. Daca presiunile exercitate de angajator asupra salariatului pentru a obţine demisia acestuia sunt cauzate de săvârşirea de către salariat a unei abateri disciplinare, angajatorul are la dispoziţie posibilitatea sancţionării disciplinare a salariatului, inclusiv prin desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă.
Angajatorul are obligatia să respecte prevederile legale privind cercetarea disciplinară prealabilă, anterior aplicării oricărei sancţiuni disciplinare, cu excepţia avertismentului scris care se poate aplica fara a se efectua in prealabil cercetarea disciplinara.

3. Salariatul care a demisionat va putea să sesizeze instanţa judecătorească, solicitând anularea demisiei, în cazul în care pretinde că demisia a fost provocată de angajator.

4. La incetarea c.i.m. va trebui sa va compenseze in bani , zilele de Co neefectuate.
De asemenea, aveti dreptul de a primi salariul aferent pana la data incetarii c.i.m.