Buna ziua, reprezint un sindicat(suntem noi ca si organizatie) si necunoscand prea multe in domeniu va rog sa ma ajutati. In urma unui control al ITM, oficiul de cadastru unde lucrez a fost avertizat sa incheie contract colectiv de munca, contract ce pana in anii 2009-2010 se semna la nivel de agentie nationala de cadastru. Noi ca si oficiu la ora actuala suntem subordonati direct agentiei. Acum suntem pe autofinantare, bani ce se duc in programul national de cadastru (OUG 8/2014), salariile venind insa de la buget. Pe vechiul contract colectiv aveam posibilitatea de a beneficia de salarii de merit, o parte din banii incasati din onorarii(taxele de urgenta) plecau catre salariati, la pensionare se ofereau un numar de salarii medii, mai existau si alte beneficii finaciare de sarbatori, etc.
Problema mea este daca la ora actuala la negocieri se mai pot solicita asemenea beneficii, intrucat banuiesc ca oficiul de cadastru nu poate lua o asemenea decizie, fara a primi ok-ul de la agentie. Ce alte lucruri ma sfatuiti sa mai cer in afara de posibile beneficii materiale.
Va rog sa ma ajutati, orice sfat fiind bine venit.
In acest caz, nu pot fi negociate sau incluse clauze referitoare la drepturi in bani si in natura, altele decat cele prevazute de legislatia in vigoare pentru categoria respectiva de personal.
Bun de exemplu daca cerem echipament de protectie pentru cei care fac teren, oficiul poate da acest drept fara acceptul agentiei. Si daca trebuie acceptul de la agentie, atunci de ce se mai face acest ccm la nivel de oficiu si nu se face unul singur la nivel de agentie care sa cuprinda toate oficiile judetene.
Spor biblioteca
bella_isa68
Buna ziua
Sunt bibliotecar (S II) la o scoala gimnaziala de 24 de ani. Intrebarea mea este daca am dreptul sa beneficiez de sporul de 15% din salariul de ... (vezi toată discuția)