Modificarea salariului dupa schimbarea transei de vechime- Unitate bugetara

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Modificarea salariului dupa schimbarea transei de vechime- Unitate bugetara

Utilizator 10:39, 22 Octombrie 2014

Ex: Un agent de paza cu o vechime in munca de peste 20 de ani are un salariu de incadrare acum de 900 de lei ( in acest salariu e inclus si sporul de vechime de 25%)
Un alt agent de paza cu o vechime de 4 ani si cateva luni, are acelasi salariu de incadrare de 900 de lei dupa ultima majorare a salariului minim ( aici fiind inclus si sporul de 5% sa inteleg). E corect?
Si o alta problema, acest agent cu 4 ani si cateva luni, atunci cand va face 5 ani vechime , salariul se va mari?

Multumesc foarte mult!

PS: De la d-na de la HR din unitate nu se pot obtine lamuriri, cu parere de rau.

Răspunde Citează

2 mesaje

259 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:31, 22 Octombrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Drepturi salariale as dori sa stiu care este salariul de incadrare pentru un bucatar cu vechime de 24 ani program de8 ore angajat al unui spital de stat cu program de lucru si in ... (vezi toată discuția)

Calcul salariu Buna ziua, va rog sa ma lamuriti si pe mine in privinta calcularii salariului. Sunt statistician medical cu contract individual de munca incepand cu data de ... (vezi toată discuția)

Plata sporului de vechime este obligatoriu pentru toti angajatorii? Buna ziua,am nevoie de ajutor pentru negocierea salariului! Societatea unde lucrez,m-a angajat cu salariul de debutant pentru studii superioare.La ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-10-22 11:31:42

In principiu , nu ar fi corect .

Insa salariile se stabilesc in urma negocierii cu angajatorul , iar sporurile care se acorda sau sunt incluse in salariu trebuie sa fie mentionate in c.i.m., in ccm aplicabil sau in reg.intern al angajatorului.