1. Pentru a beneficia de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie =
prenatal si postnatal) trebuie ca la data solicitarii acestui concediu sa aveti cel putin o luna lucrata in cele 12 luni anterioare lunii in care solicitati concediul.
2. - Pentru a beneficia de concediu crestere copil (CCC) pana la varsta de 2 ani trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) sa aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (eleva sau studenta la zi, somaj indemnizat, concedii medicale, concediu de maternitate etc.).
- Conditiile de mai sus sunt valabile si pentru mama si pentru tatal copilului.
3. - Daca ati nascut in august, cele 12 luni eligibile pentru a beneficia de CCC sunt septembrie 2013 - august 2014.
- Daca in aceste 12 luni unul din cei doi (mama sau tatal) indepliniti conditiile puteti benficia de CCC.
4. - Daca tatal indeplineste conditiile pentru a beneficia de CCC atunci el poae solicita direct (fara sa intre in CCC) stimulentul de insertie de 500 lei lunar pana implineste copilul 2 ani.
- Adica primeste salariu pentru munca depusa iar statul ii mai da 500 lei lunar.
5. Asadar trebuie sa spuneti daca unul dintre dvs. indeplineste conditiile, adica spuneti ce statut aveti in fiecare din cele 12 luni eligibile.
6. - In cazul in care nu poate niciunul sa beneficieze de indemnizatie pentru CCC sau de stimulentul de insertie atunci mergeti la Primarie si vedeti daca indepliniti conditiile pentru un ajutor social.
- Intrati pe:
[ link extern ]
si ce scrie acolo este valabil pentru toate primariile din tara.