Ma aflu in urmatoarea situatie: Sunt insarcinata in luna a-5-a, in ultimii doi ani am lucrat pe contract de drepturi de autor, iar firma la care lucrez urmeaza sa se inchida luna aceasta. Am dreptul la indemnizatie de crestere a copilului sau trebuie sa contribui pana in momentul nasterii ?
Trebuie sa contribuiti pana la nastere (sau ma rog, pana la concediile medicale prentale).
Nu conteaza ultimii doi ani, ci numai ultimele 12 luni anterioare nasterii.
Daca va inceteaza contractul, va trebui sa va ganditi fie la un nou contract, fie la concedii medicale (de risc, obisunite, prenatal) pana la DPN. Concediile medicale sunt asimilate realizarii de venituri.
1. Pentru a beneficia de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC) trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) sa aveti venituri din salarii, din activitati independente su agricole sau perioade asimilate (eleva sau studenta la zi, somaj indemnizat, concedii medicale, concediu de maternitate etc.
2. - Daca ati platit contributia pentru somaj si in ultimele 24 de luni aveti 12 luni de stagiu de cotizare la somaj va puteti inregistra la Agentia de Somaj.
- Fiind in somaj indemnizat puteti beneficia de concedii medicale, concediu de maternitate (sarcina si lauzie = pre si postnatal = 126 de zile) si apoi de concediu crestere copil (CCC).
- Certificatele medicale le duceti la Agentia de Somaj care le calculeaza si le plateste.
- Cererea pentru CCC o faceti catre Agentia de Somaj iar actele le depuneti la Primaria de care apartineti cu domiciliul.
- Concediile medicale, concediul de maternitate si CCC suspenda perioada de somaj care se reia, de unde a ramas, dupa expirarea fiecaruia din aceste concedii.
3. Daca nu va puteti inregistra la Agentia de Somaj atunci trebuie sa incercati sa incheiati un contract individual de munca (CIM) chiar si pe perioada determinata (pana intrati in concediu de maternitate) si cu timp partial (chiar si o ora pe zi sau pe saptamana).