avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 906 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Semnare Act Aditional la CIM de catre Administrator in ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Semnare Act Aditional la CIM de catre Administrator in locul DG

Un act aditional, la CIM, care se refera la salarii compensatorii poate fi semnat de administratorul societatii in locul Directorului General (DG are calitatea de salariat nu are contract de mandat)
Multumesc.
Ultima modificare: Miercuri, 29 Octombrie 2014
Teolt, utilizator
Cel mai recent răspuns: Teolt , utilizator 09:44, 30 Octombrie 2014
Cine are competenta de a semna c.i.m. si acte aditionale la c.i.m., administratorul sau directorul general ?
Imi raspundeti cu o intrebare?
Daca sunteti in necunostiinta de cauza mai bine va abtineti.
Raspunsul la intrebarea pusa de mine , este oportun problemei dvs.

Iar daca puneti o astfel de problema dati toate detaliile sau mai intai cititi Regulamentul acestui forum .
Cred ca da in principiu .
Vorbim de SA multinationala. Administrator. strain majoritar.
Mai concret. administratorul a semnat in locul DG de fata cu acesta care a acceptat pt a intari puterea doc. (dupa parerea sa). Act Ad este inreg la ITM.
Multumesc
O seara placuta
Administratorul societăţii cu răspundere limitată va exercita toate operaţiunile necesare ducerii la îndeplinire a obiectului societăţii. Exercitarea atribuţiilor este circumstanţiată de restricţiile prevăzute de lege şi actul constitutiv.

Astfel, daca prin actul constitutiv i s-a stabilit si dreptul de a semna astfel de acte , atunci o poate face .

Alte discuții în legătură

Dreptul muncii - suspendare activitate societate sa aldorin aldorin In cazul suspendarii activitatii unei societati SA , pe o perioada de 6 luni , ce trebuie facut cu CIM al salariatilor - ex. dir. gen., dir.ec., sef serv.RU ... (vezi toată discuția)
Modificare legea 31 bluehill bluehill a aparut legea 441/2006 prin care se modifica lg. 31/1990 si lg. 26/1990 se pare ca intra in vigoare din 01.decemdrie 2006 una din modificari consta in ... (vezi toată discuția)
Suspendare sau incetare cim? mihaela_1968 mihaela_1968 Daca un functionar a fost numit in 2005 director general, care regula trebuia aplicata: -suspendare contract individual de munca, conform art.137 indice 1 ... (vezi toată discuția)