CONCEDIERE individuala

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CONCEDIERE individuala

Utilizator 09:46, 5 Noiembrie 2014

buna ziua,
am fost concediat conf art 65 alin 1
am primit preavizul de 20 zile , din care am fost doar 10 zile la munca timp de 8 ore
in timpul preavizului ramas de 10 zile in care nu am mai mers la munca s-au facut angajari pe postul meu, aceleasi atributii doar postul cu alta denumire
se poate contesta aceasta decizia de concediere?
multumesc

Răspunde Citează

8 mesaje

361 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:49, 13 Ianuarie 2015

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Litigiu de munca buna ziua m si eu o intrebare legata de o problema de munca.am lucrat la o societate comerciala timp de 2 ani cu contract pe perioada nedeterminata ,carte de ... (vezi toată discuția)

Concediere datorata insolventei Situatia pe care o supun dezbaterii este urmatoarea : 1.- salariat care castiga prin instanta desfiintarea unei decizii de concediere dupa 2 ani de procese ... (vezi toată discuția)

Concediere disciplinara in perioada de preaviz o persoana a fost concediata disciplinar in timpul perioadei de preaviz primit pentru restructurare post. La momentul concedierii disciplinare (pt absente ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-11-05 10:31:48

Da, se poate contesta decizia de concediere , iar in actiune puteti solicita instantei de judecata emiterea unei adrese catre ITM prin care sa se comunice daca dupa data concedierii dvs s-au facut angajari si pe ce posturi.

Actiunea se depune la Tribunalul in raza caruia aveti domiciliul si este scutita de plata taxelor judiciare.

bees Utilizator · Answer 2 · 2014-11-05 10:43:57

multumesc de raspuns
s-au facut mai multe angajari si in filiala de unde am fost concediat si in restul filialelor din tara, +investitii, eu fiind concediat din motivul scaderii vanzarilor
daca incadrarea efectiva a noilor angajati s-a facut dupa terminarea preavizului meu , desi ei au inceput munca mai repede mai sunt sanse?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-11-05 11:24:29

Consilier juridic 11:24, 5 Noiembrie 2014

Sunt sanse de castig, daca dovediti ca angajatorul a decis noi angajari pe postul desfiintat in perioada respectiva.

Răspunde Citează

bees Utilizator · Answer 4 · 2014-12-29 12:26:05

buna ziua,
am contestat decizia de concediere
am primit o oferta de reangajare pe un alt post la care trebuie sa raspund in scris
eu nu sunt interesat de acel post, fiind unul pe perioada determinata si pe salar mai mic....
pot sa il refuz fara sa afecteze in vreun fel procesul?
multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2014-12-29 12:28:46

Consilier juridic 12:28, 29 Decembrie 2014

Il puteti refuza fara a va fi afectat litigiul promovat.

Răspunde Citează