Buna ziua> Sunt angajat de o peroiada de 5 luni iar acum am probleme personale, motiv care ma determina sa iau o luna de concediu fara plata. Stiu ca in aceasta perioada se suspenda contractul de munca.Intrebarea mea este ca: sa zicem ca dupa o perioada de 9 luni urmand concediul fara plata , vreau sa ies la concediu cu plata pentru cresterea copilului, la calcularea termenului cumulativ de 12 luni cerut de lege, concediul fara plata va afecta acest calcul cumulativ ?
CFP va afecta acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului, daca se ia de la inceputul lunii (data de 01).
In opinia mea, un astfel de CFP cu o durata de o luna, ar fi bine sa se dupa modelul urmator: 15 noiembrie - 15 decembrie .
In acest caz, nu va afecta acordarea indemnizatiei , deoarece vor deveni aplicabile prevederile art.4 din OUG 111/2010 referitor la fractiunile de luna.
art.4 din OUG 111/2010 :
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.
(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).
(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).
(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.
Concediu fara plata
ralucata
Buna ziua!
Puteti sa-mi spuneti va rog daca luarea unui concediu fara plata cu durata de doua saptamani afecteaza in vreun fel concediul pentru cresterea ... (vezi toată discuția)
Concediu postnatal
styco
Sotia mea pe 15 iulie 2017 a schimbat angajatorul. Intre vechiul loc de munca si actualul a existat dintr-o eroare o diferenta de 3 zile in care nu este ... (vezi toată discuția)