Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
daca ai fost in concediu pt cresterea copilului pina la virsta de 2 ani (cu ctr.munca suspendat), trebuie sa ai min 6 luni lucrate lde la reluarea serviciului ca sa beneficieazi de indemnizatie de concediu medical ?
1. Nu trebuie sa aveti 6 luni lucrate pentru a beneficia de conecdiu medical.
2. - Perioada de concediu crestere copil (CCC) este asimilata stagiului de cotizare la sanatate iar indemnizatia pentru CCC intra in baza de calcul a indemnizatiei pentru concediu medical.
- Pentru aceasta aduceti angajatorului o adeverinta de la AJPIS cu indemnizatia pentru CCC pe ultimele 6 luni.
3. Din OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:
Art. 8
...
(3) Se asimileazã stagiului de cotizare în sistemul de asigurãri sociale de sãnãtate şi perioadele în care asiguratul:
a) a beneficiat de pensie de invaliditate;
b) a urmat cursurile de zi ale învãţãmântului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normalã a studiilor respective, cu condiţia absolvirii acestora;
c) a beneficiat de concediu şi indemnizaţie pentru creşterea copilului în vârstã de pânã la 1, 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de pânã la 3 ani, potrivit Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 111/20i0 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor.
...
Indemnizatie boala
ctsstoian
O persoana este in concediu de crestere a copilului , avind contractul de m-ca suspendat, iar in momentul cind revine la servici dupa expirarea celor 2 ani ... (vezi toată discuția)