salar

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salar

Utilizator 22:27, 29 Mai 2009

As vrea sa stiu daca salarul de incadrare pentru calificati este de 720 lei plus sporul de vechime de ce unele societati nu il respecta,si cum ar putea fi obligate sa il respecte,in afara de acea amenda pe care o pot plati.Va multumesc.

4 mesaje

313 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant fiscal 09:53, 30 Mai 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Despagubiri am fost data afara in luna in luna nov cf art 65 aln 1.Desi am facut cerere de acordare a salariului compensatoriu cuvenit, care in mod normal nu trebuia ... (vezi toată discuția)

Clauza de confidentialitate, spor de vechime, salariu Buna ziua, 1. Daca in contractul individual de munca sau in ROI apare clauza de confidentialitate a salariului ( salariatului ii este interzis sa isi spuna ... (vezi toată discuția)

Neplata salariului Mi-am incheiat CIM prin demisie fara preaviz in 30 aprilie 2009 si angajatorul refuza sa plateasca lichidarea si concediul. Ce pot sa fac va rog sa ma ... (vezi toată discuția)

Profesional New Consult Consilier juridic · Answer 1 · 2009-05-29 22:30:48

Consilier juridic 22:30, 29 Mai 2009

Actiune in instanta si veti primi tot ce vi s-a datoreaza si nu s-a acordat.

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 2 · 2009-05-30 02:07:04

Sesizati ITM-ul si prezentati situatia. in urma controlului li se va cere sa va acorde sporulul legal....iar in caz de neacordare se va sanctionat angajatorul. Sunt sanse ca in urma controlului sa vi se acorde aceste drepturi.
In caz contrar va adresati instantei de judecata - Tribunalul din resedinta de judet. Fiind un litigiu de munca este scutit de taxa de timbru si de timbru judiciar.

Daniela Vorovenci Consultant fiscal · Answer 3 · 2009-05-30 09:53:56

Faceti o sesizare scrisa si cu numar de inregistrare la ITM.Cei de acolo, vor face cercetari vis a vis de cererea pe care o lasati.Daca se demonstreaza ca aveti dreptate , atunci veti incasa contravaloarea remuneratiei neancasate.
Daca cei de la ITM nu va fac dreptate , atunci actionati in instanta.Strangeti cat mai multe dovezi si apelati la un specialist care va poate indruma.